CQP technicien(ne) en gestion et administration des ressources humaines

Le (la) titulaire de la qualification « Technicien (ne) en gestion et administration des ressources humaines» (CQPM 0265) intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines dans un contexte industriel ou connexe.
Il (elle) est en mesure de mettre en oeuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisées dans ce domaine et adaptés à des objectifs liés à la gestion des compétences professionnelles, ainsi que d'accompagner différents interlocuteurs internes ou externes dans des démarches connexes à ce champ des RH, en favorisant les échanges.

Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d'exemples non exhaustifs sur :

• La mise en oeuvre d'outils ou d'informations permettant l'anticipation des besoins en évolution et compétences ;
• L'analyse des besoins en formation, le suivi de la réalisation et la gestion des budgets accordés ;
• La mise en place de suivi d'actions, de dispositifs de veille sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles ;
• L'accompagnement des responsables de secteurs dans la gestion des ressources humaines.

Les capacités attestées :

• Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel
• Préparer les informations nécessaires à la réalisation de la paie
• Fournir les éléments administratifs nécessaires dans le cadre d'un « événement salarié » (recrutement, intégration d'un collaborateur, rupture d'un contrat de travail, remplacement,)
• Préparer les éléments pour les déclarations, bilans et informations obligatoires
• Réaliser des statistiques, tableaux de bord ou indicateurs relatifs à la gestion opérationnelle ou prévisionnelle du personnel (effectif, absentéisme, pyramide des âges, recrutement, ...)
• Préparer les éléments de réponse ou d'information sur un sujet lié aux ressources humaines
• Identifier les impacts d'évolutions législatives, réglementaires ou conventionnelles applicables à l'entreprise
• Réaliser un compte rendu de réunion
• Identifier des sources d'amélioration liées à l'activité en proposant des solutions possibles

Le ou la titulaire de la qualification exerce ses activités à titre principal ou accessoire, dans de nombreux secteurs d'activité industriels ou connexes, et ceci quelle que soit la taille des entreprises.
Le (la) titulaire de la qualification « Technicien (ne) en gestion et administration des ressources humaines» (CQPM 0265) intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines dans un contexte industriel ou connexe.

Métiers visés :

• Assistant(e) au responsable des ressources humaines,
• Gestionnaire des compétences et de la mobilité professionnelle,
• Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences,
• Gestionnaire des emplois
• Gestionnaire de la formation.