Master droit, économie, gestion mention management spécialité gestion des entreprises sociales et de santé

Le professionnel acquiert des connaissances et des compétences pour pouvoir développer et manager des structures et des groupements de structures sanitaires et sociales.

Il conçoit, coordonne des actions complexes et conseille des acteurs aux enjeux institutionnels et opérationnels différents avec un objectif de conciliation, d'arbitrage, d'alliance ou de coopération active.

Le professionnel doit pouvoir en particulier :

• connaître et situer l'entreprise sociale, sanitaire ou médico-sociale dans l'environnement juridique et selon les différents environnements économiques ;
• comprendre l'impact des évolutions pour une entreprise sanitaire et sociale ;
• acquérir les outils et concepts du management stratégique et du management de projet ;
• mener une démarche qualité ;
• analyser des documents financiers et établir des tableaux de bord ;

Secteurs d'activité :

• Institutions sociales et médico-sociales au sens de l'art.9 de la loi 2002-2, loi de rénovation sociale.
• Services d'aide à la personne au sens de la loi du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne et portant diverses mesures en faveur de la cohésion sociale.
• Groupements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, d'intérêt public, d'intérêt économique
• Collectivités locales
• Administrations du champ sanitaire et social
• ONG

Métiers visés :

• Directeur d'associations ou d'organismes sociaux, médico-sociaux ou de santé ;
• Cadre d'expert d'action sociale auprès des collectivités territoriales, des administrations ou des organismes gestionnaires ;
• Responsable de service administratif, financier ou des ressources humaines ;
• Directeur de groupement (groupement de coopération sanitaire, groupement de coopération sociale et médico-sociale, groupement d'intérêt public, groupement d'intérêt économique )