Gestionnaire des ressources humaines
Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 5)
Code Certif Info N°53683
Qualification
Niveau de qualification
5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
Sortie
Bac + 2
Descriptif
Le gestionnaire des ressources humaines assiste le commandement dans le traitement des dossiers individuels et assure au sein d'un bureau de ressources humaines, la gestion administrative, juridique et financière des personnels de l'institution dans le respect de la réglementation en vigueur : administration du personnel, suivi des effectifs, référentiels en organisation des personnels, rémunération, chancellerie (notation, avancement, décorations, actions disciplinaires, absences irrégulières) et suivi de carrière.
Objectif
Gestion administrative de la carrière des personnels
- Vérifier le traitement des dossiers administratifs du personnel et renseigner le personnel se trouvant dans une situation administrative complexe
- Préparer la mobilité fonctionnelle et géographique du personnel
- S'assurer de la mise à jour du système d'information des ressources humaines (SIRH) et de la qualité des informations saisies pour son domaine de compétences
- Participer à la mise à jour du référentiel d'organisation, suivre la situation des mouvements de personnel et l'évolution des compétences des individus
Gestion des droits financiers et sociaux du personnel
- Constituer et vérifier les dossiers relatifs aux droits financiers du personnel ; renseigner les administrés sur leurs droits dans le respect de la réglementation relative aux droits financiers
- Constituer et vérifier les dossiers relatifs au départ de l'institution ; conseiller les administrés quittant l'institution
Management de proximité
- Encadrer et accompagner son personnel
Débouchés
Le gestionnaire des ressources humaines exerce son activité au sein d'un bureau de gestion des ressources humaines, dans tout type de structure : en état-major, en administration centrale, dans des unités décentralisées, des services de secrétariat général, des secrétariats particuliers d'autorités ; dans différents contextes et environnements : bases navales ou aéronavales, sur le territoire national (en métropole ou en outre-mer), en opérations extérieures, à terre ou en mer à bord de navires de la Marine nationale.
- gestionnaire de l'administration du personnel
- gestionnaire administratif/administrative ressources humaines
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RNCP16877 (nouvelle fenêtre) | — | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Ministère de la défense
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — |
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33054 : Gestion ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 T : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
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Textes officiels
- Publication
- Descriptif
- Arrêté du 30 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
- Code NOR
- METF0710915A
- Journal Officiel
- Consulter le JO (nouvelle fenêtre)
- Création
- ✓
- Publication
- Descriptif
- Arrêté du 24 mai 2013 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
- Code NOR
- ETSD1313216A
- Journal Officiel
- Consulter le JO (nouvelle fenêtre)
- Modification
- ✓