Chargé de la gestion des ressources humaines

Quelle que soit la taille de l'organisation au sein de laquelle il/elle exerce, le/la Chargé/e de la gestion des Ressources Humaines a la responsabilité de tout ou partie de la mise en oeuvre opérationnelle des projets et actions relevant de la gestion du personnel : administration générale du personnel et gestion de la paie, recrutement, formation professionnelle, relations avec les institutions représentatives du personnel et communication interne.

• Gestion et administration du personnel
• Recrutement et intégration des salariés dans l'entreprise
• Élaboration et gestion administrative du plan de formation
• Participation au dialogue social
• Information et communication interne
• Animation d'équipe

Secteurs d'activité :

Les Ressources Humaines sont une activité transversale présente dans tous les secteurs de l'économie.
Le/la Chargé(e) de la gestion des Ressources Humaines exerce essentiellement dans des entreprises de taille importante ou moyenne. Dans les Très Petites Entreprises (TPE), la gestion des Ressources Humaines est assurée généralement par le chef d'entreprise, il n'y a donc pas généralement de poste de Chargé(e) de la gestion des Ressources Humaines.
Le champ des employeurs dans le privé et le public est large, et recouvre l'ensemble des secteurs de l'économie d'un pays :
- groupes et filiales de grandes entreprises, PME/PMI du secteur privé dans le domaine du service, du commerce, du BTP et de l'industrie
- organismes publics, parapublics, collectivités territoriales
- cabinets de consultants, de conseil, société de services, SSII

Métiers visés :

• Chargé / Chargée de recrutement
• Chargé / Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
• Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle
• Gestionnaire des carrières
• Responsable du développement des ressources humaines
• Responsable du recrutement
• Responsable emploi et communication interne
• Responsable emploi et formation
• Responsable formation
• Adjoint / Adjointe au directeur des ressources humaines
• Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
• Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
• Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
• Responsable administratif / administrative du personnel
• Responsable administratif(ve) et de gestion du personnel
• Responsable de l'administration du personnel
• Responsable de la gestion administrative du personnel
• Responsable de la gestion des Ressources Humaines
• Responsable de la gestion du personnel
• Responsable des Ressources Humaines -RRH
• Responsable des relations du travail
• Responsable des relations sociales
• Responsable du personnel
• Responsable paie
• Responsable paie et administration du personnel