Master sciences du travail et de la société mention psychologie de l'orientation et du travail spécialité psychologie du travail et des transitions

Le niveau Recherche du Master Psychologie de l'orientation et du travail est intitulé " Psychologie du Travail et des Transitions ". Ce niveau 2 fait suite au Master niveau 1 commun aux deux branches professionnel et recherche.

Master niveau 1 :
L'année est constituée de deux types d'enseignements : des connaissances spécifiques à l'orientation à l'âge adulte (pour 38 ECTS) dispensées exclusivement à l'INEOP et pour les inscrits en Master niveau 1, et des enseignements sur des thèmes communs avec d'autres domaines (ex.: sociologie, ergonomie, psychologie du travail...) (pour 22 ECTS). Cette formule associe ainsi un tronc commun et une individualisation du programme de l'année, en fonction des expériences et des projets de chaque étudiant.
Master niveau 2, recherche :
Les recherches conduites dans le cadre du Master Recherche portent sur deux grands thèmes :
- Comment s'effectuent les ajustements et les régulations entre les individus et le travail '
- Comment, dès leur formation scolaire et jusqu'à leur retraite, gèrent-ils leurs transitions '
L'étude de l'adaptation au travail concerne à la fois les modifications des sujets induites par le travail, y compris sur leur santé, et les modifications du travail résultant de l'action des sujets. Elle implique des analyses du travail concrètes, centrées sur l'activité des sujets et des collectifs professionnels.
L'étude des transitions porte sur les développements personnels, les processus identitaires et les "stratégies individuelles" liés aux événements anticipés ou non, marquant les trajectoires personnelle, professionnelle ou de formation (scolaire et continue). Elle implique des analyses des activités de travail et hors travail plus générales que les précédentes et portant davantage sur une activité anticipée que sur une activité réelle (notamment lorsque la population concernée est composée de jeunes scolarisés). Pour chacun des thèmes, et quelles que soient les méthodes de recherche utilisées, on s'efforce de mettre en évidence les interactions entre la sphère professionnelle et les autres centres d'intérêts, préoccupations et activités des sujets.