Master sciences humaines et sociales mention sciences de l'éducation spécialité métiers de la formation

• Analyser une situation professionnelle en vue d'en dégager des modalités d'intervention éducative
• Concevoir des actions, dispositifs ou systèmes de formation ou d'éducation en lien avec l'environnement
• Mettre en oeuvre une politique de formation
• Évaluer des actions, dispositifs ou système de formation

• Savoir développer une démarche d'ingénierie de formation : analyser, concevoir, réaliser, évaluer des actions, dispositifs ou systèmes de formation
• Développer une culture de l'évaluation dans une logique 'évaluer pour évoluer'
• Acquérir un socle de savoirs constitutifs des systèmes d'éducation et de formation
• Savoir conduire une mission d'intervention, de conseil ou de formation en développant une méthodologie appropriée
• Permettre aux personnes de se former aux démarches de l'ingénierie de formation c'est à dire d'analyser, concevoir, mettre en place, conduire, développer et évaluer des systèmes de formation
• Approfondir et maîtriser les références théoriques de ces nouvelles démarches
• Développer un savoir faire et une culture de l'évaluation, dans la logique d''évaluer pour évoluer'
• Permettre à l'étudiant de se construire un socle de savoirs (connaissances et pratiques) dans le champ de la formation
• Repérer, analyser les différents savoirs constitutifs de l'ingénierie de formation articulés aux trois niveaux de l'ingénierie : ingénierie des politiques, ingénierie de formation, ingénierie pédagogique
• Produire des compétences professionnelles nouvelles : mettre en oeuvre les savoirs dans une démarche d'ingénierie dans le cadre du chantier (stage et mémoire)
• Conduire une mission d'intervention, de conseil ou de formation lors de son stage avec une méthodologie appropriée
• Développer des méthodologies, attitudes et savoirs d'enquête dans le cadre du mémoire.

Secteurs d'activité :

• de l'éducation
• de la formation
• de l'orientation et de l'insertion
• de l'éducation thérapeutique
• du conseil et de l'intervention sociales auprès des personnes
• dans les organisations

Métiers visés :

• conseil en formation
• coordination pédagogique
• formation professionnelle
• conseil en emploi et insertion socio-professionnelle
• développement des ressources humaines
• management ressources humaines
• assistanat direction ressources humaines
• recherche en sciences de l'homme et de la société, (chargé études en sciences humaines)
• développement local