Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels dans les organisations

Ce professionnel informe, conseille les personnes dans leur choix et leur décision quant à des questions d'insertion,de réinsertion sociale et/ou professionnelle.

• Connaître et comprendre les comportements individuels et collectifs de publics en situation d'insertion et /ou de réinsertion socio-professionnelle, en situation de mobilité professionnelle, de gestion de carrière et d'évolution
• Savoir reconnaître et gérer ses propres comportements et émotions face aux situations rencontrées
• Conduire un entretien individuel dans un cadre précis en fonction d'objectifs spécifiques
• Animer des réunions
• Concevoir, transmettre des contenus de formation
• Connaître l'environnement administratif, économique, social, juridique des organismes publics et privés
• Obtenir des informations fiables permettant d'actualiser les renseignements à donner aux publics
• Créer, conforter, développer un réseau de partenaires
• Etablir des comptes rendus, des tableaux de bord
• Connaître et saisir les enjeux de l'organisation de travail, anticiper la place et le rôle de l'institution dans son réseau partenarial

Secteurs d'activité :

Ce spécialiste peut intervenir dans des structures administratives et/ou sociales prenant en compte les besoins de publics variés dans les secteurs de l'information,de l'orientation,de l'emploi,de la mobilité professionnelle et/ou personnelle,de l'insertion sociale et /ou professionnelle de la formation tout au long de la vie.

Les besoins du développement local sont également pris en compte par ce professionnel.

Métiers visés :

• Conseiller/ère à l'emploi,en insertion professionnelle et en formation
• Informateur/trice sociale
• Adjoint au conseiller an centre de bilan
• Adjoint au conseiller en insertion professionnelle
• Assistant Ressources humaines ayant en charge la mobilité