Technicien supérieur en systèmes mécaniques

L'emploi de Technicien supérieur en systèmes mécaniques s'exerce généralement au sein du service études-recherche-développement et comporte les activités principales suivantes :
- Intégrer et encadrer une équipe projet,
- Rédiger puis exploiter un Cahier Des Charges Fonctionnel (CDCF),
- A partir du CDCF, proposer puis mettre en oeuvre des solutions techniques,
- Créer le dossier de définition du produit intégrant les solutions techniques retenues en vue de sa fabrication.

COMPÉTENCES OU CAPACITES ATTESTÉES :
- Connaissance des fonctionnements de l'entreprise,
- Connaissance et maîtrise des fonctions techniques et de leur hiérarchie,
- Connaissance des différentes technologies (coûts, délais, risques) et des techniques de veille,
- Maîtrise des moyens de conception des modes de simulation de maquette, de test et de protection des travaux en vue de proposer et définir des solutions techniques dans le respect des standards et des normes de création de dossier de définition,
- Maîtrise des outils de CAO (Conception assistée par ordinateur) en conformité avec les règles internes,
- Maîtrise des cotations des pièces en choisissant les tolérances adaptées,
- Maîtrise des techniques de restitution des informations et de communication avec les fournisseurs et les acteurs du projet.

La certification comporte 3 composantes :

1) Composante de connaissances théoriques (55% de la note finale) :
- Efficacité commerciale : organisation commerciale, techniques de vente, merchandising, marketing direct... (étude de cas, mise en situation, épreuves écrites)
- Culture économique et commerciale : marketing, univers GMS, cas de synthèse commerciale, économie d'entreprise, gestion, droit commercial, informatique, management commercial, anglais... (épreuves écrites)
- Développement personnel : projet professionnel (rapport écrit et soutenance), communication écrite, prise de parole en public

2) Composante de compétences liées au métier basées sur une grille fournie par l'organisme de formation (35% de la note finale) :
- Compétences génériques : planification, organisation, contrôle, capacité à rendre compte
- Compétences spécifiques : organisation commerciale, maîtrise des techniques de prospection, maîtrise des techniques de vente et négociation

3) Composante de synthèse : mémoire et soutenance orale de sa période en entreprise ( 10% de la note finale)

Les trois principaux secteurs d'activité sont : l'industrie, l'aéronautique, l'automobile.

L'emploi des titulaires de la certification s'exerce généralement au sein du service études-recherche-développement. La position hiérarchique dépend de la taille du service et de la société. Ainsi, ils travaillent sous la responsabilité du responsable du bureau d'études dans une grande structure ; du directeur technique dans une structure moyenne ; du dirigeant principal dans une petite structure.

Selon l'expérience, ils peuvent être amenés à encadrer des dessinateurs et dessinateurs-projecteurs.