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Master sciences, technologies, santé mention biologie, santé spécialité ergonomie et gestion des risques professionnels

Master
Code Certif Info N°27556

Nouvelle recherche

Qualification

Niveau de qualification

7 - Savoirs hautement spécialisés

Sortie

Bac + 5 et plus

Descriptif

Former des cadres généralistes pluridisciplinaires compétents, adaptés aux préoccupations des entreprises, capables (dans le cadre d'une démarche ergonomique, d'hygiène et de sécurité).

Objectif

  • Évaluer et analyser les principaux risques et nuisances liés aux conditions de travail dans un objectif de prévention et de gestion, permettant aux entreprises d'être toujours en conformité avec les textes en vigueur
  • Préparer, dans le respect de la réglementation, les évolutions technologiques et/ou structurelles des entreprises dans les domaines de l'aménagement et de la conception des systèmes de travail
  • Intégrer dans leur stratégie et leur management les effets écologiques se rapportant à l'environnement industriel
  • Participer à la communication, l'animation, la formation et l'encadrement (au sein d'une équipe pluridisciplinaire) de la politique de l'entreprise en matière d'Hygiène et Sécurité, cadre de vie et environnement

Débouchés

  • intervenant pour la prévention des risques professionnels (IPRP)
  • ergonome
  • responsable HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)
  • agent de prévention
  • coordinateur sécurité
  • animateur Sécurité / Environnement
  • conseiller en Prévention des risques professionnels

Certificateur

  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Valideur

Université Dijon Bourgogne

Ce titre est remplacé par

Session de l'examen

Première session

NC

Dernière session

NC

Domaines de formation (Formacode® V14)

  • 12046 : Biologie
  • 42898 : Ergonomie
  • 43476 : Analyse médicale

Liens vers les métiers (ROME)

Groupes formation emploi (GFE)

  • P : Gestion et traitement de l'information
  • R : Santé, social, soins personnels
  • W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature

Domaine de spécialité (NSF)

  • 315 M : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Accessibilité selon les modalités

Accessibilité selon les modalités de formation
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro. VAE Demande indiv.
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