Licence pro gestion des ressources humaines spécialité sécurité des biens et des personnes
Licence professionnelle
Code Certif Info N°17004
Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Bac + 3 et 4
Objectif
Les entreprises portent un intérêt croissant aux risques industriels. Soumises à des impératifs d'amélioration de leur productivité et de leur qualité, elles doivent produire mieux, en toute sécurité. Elles sont obligées de moderniser leurs installations afin de réduire les risques industriels. Elles ont besoin de professionnels qui évaluent les situations, mettent en place des procédures de certification, des normes qualité, sensibilisent les personnels exposés et optimisent la gestion du risque industriel dans des secteurs comme l'agroalimentaire, les transports...
Ces entreprises doivent aussi revoir leur organisation de travail. Ces nouvelles orientations modifient le rapport des salariés à leur travail. Ils doivent s'adapter à l'évolution des technologies, être de plus en plus polyvalents et réactifs. Les services des ressources humaines accompagnent ces changements. Ils gèrent les compétences et les font évoluer.
Dans les entreprises ou les collectivités territoriales, ces professionnels occupent des fonctions de responsable qualité, d'ingénieur sécurité, de conseiller en environnement industriel, en hygiène, d'adjoint à la direction des ressources humaines.
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RNCP3658 (nouvelle fenêtre) | — | Enregistrement de droit | Inactif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
2003
Dernière session
NC
Domaines de formation (Formacode® V14)
- 41008 : Assurance accident
- 33054 : Gestion ressources humaines
- 42872 : Sécurité incendie
- 42884 : Risque industriel
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
- T : Environnement, nettoyage, sécurité
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 M : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
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