Licence pro gestion des ressources humaines spécialité métiers de la formation option ingénierie de la formation

Ce professionnel conçoit, met en oeuvre et évalue des scénarios pédagogiques appropriés à un public d'adultes en formation.
Il élabore les programmes de formation répondant aux besoins et aux demandes des salariés.
Après avoir défini un contenu pédagogique, il assure le suivi de la formation et en évalue les résultats pour réajuster les contenus.
Dans certains cas, il participe à la conception des outils pédagogiques, adapte ou expérimente les méthodes nécessaires.
Suivant le niveau de responsabilités, il peut animer une équipe de travail et participer au recrutement des collaborateurs et au choix des intervenants.

La certification s'obtient après une évaluation concernant les unités suivantes :

- Dimensions humaines, institutionnelles et économiques de la formation : économie d'entreprise et dispositifs de formation en France et en Europe ; éléments de psychologie cognitive ; éléments de psychosociologie et courants psychologiques
- Dimensions du processus de formation : stratégies d'enseignement et d'apprentissage ; élaboration d'un module de formation ; le relationnel en formation
- Dimensions évaluatives de la formation : méthodologie et outils d'évaluation ; la qualité en formation
- Méthodes et outils transversaux : le multimédia en formation ; méthodologie de projet ; analyse de contenu ; documentation ; créativité professionnelle ; communication professionnelle en langues
- Concepts, Méthodologie et outils de base : pratiques et analyse de pratiques

Ce professionnel travaille en entreprise ou dans des centres de formation pour adultes

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :

- Formateur