Licence sciences humaines et sociales mention sciences sanitaires et sociales

Le titulaire de ce diplôme peut occuper un poste d'encadrement intermédiaire dans les secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux d'intervention et d'observation (dans le secteur public ou dans le secteur privé)

• Compétences sur le fonctionnement des organismes sanitaires et sociaux et leur gestion.
• Compétences sur les institutions et les acteurs dans les domaines sanitaires, sociaux et médico-sociaux et les repères éthiques auxquels on recourt pour se guider dans les pratiques de soin, d'aide, d'accueil et d'accompagnement social et médico-social.
• Compétences juridiques et administratives dans le domaine sanitaire et social.
• Compétences en gestion administrative et finances publiques.
• Compétences sur les problématiques liées à la petite enfance, à la vieillesse et au handicap.
• Compétences en enjeux et stratégies de la construction identitaire individuelle, collective et sociale.
• Compétences en géographiques de la santé en France.
• Compétences en management, gestion des ressources humaines, conduite de réunion.
• Compétences en méthodologie de projet
• Compétences en informatique et en traitement des données.
• Capacités d'analyse, de synthèse, de diagnostic, de prospective.
• Capacités d'anticipation, d'adaptation et de communication, d'animation et de management d'équipe.
• Aptitudes à fédérer et à favoriser la transversalité.

Secteurs d'activité :

• Santé
• Accompagnement
• Action sociale
• Action médico-sociale

Métiers visés :

• Directeur adjoint de pôle autonomie et santé (application de la politique départementale de soutien à domicile, d'accueil familial et en établissement des personnes âgées et handicapées)
• Chargé de mission santé, et de lutte contre les discrimination (attaché territorial)
• Chargé de mission handicap dans les maisons départementales des personnes handicapées.
• Directeur du handicap en CCAS (attaché territorial).
• Adjoint de service sanitaire et social.
• Coordinateur au sein d'un centre communal d'action sociale.
• Coordonnateur de projet (de réussite éducative, d'actions en direction de personnes allocataires du RMI présentant des difficultés de santé, etc.) au sein d'un centre communal d'action sociale.
• Responsable de territoire pour des actions médico-sociales au sein d'un Conseil Général.
• Coordonnateur de réseau gérontologique.
• Coordonnateur d'un centre de services à la personne.
• Directeur de l'action gérontologique en CCAS (attaché terrotorial).
• Directeur d'EHPAD sous l'autorité du centre communal ou intercommunal d'action sociale.
• Responsable de résidence pour personnes âgées valides et autonomes sous l'autorité d'un centre communal ou intercommunal d'action sociale.
• Directeur d'établissement pour personnes âgées au grade d'attaché sous l'autorité d'un centre communal d'action sociale.
• Directeur de l'enfance-jeunesse (attaché territorial).
• Adjoint de direction d'un centre Multi accueil.
• Directeur d'un SSIAD pour les DEI.
• Responsable de crèche familiale (puéricultrice territoriale) pour les DE de puériculteur.