Diplôme d'études supérieures spécialisées en management international

Le management international est aujourd'hui un atout incontournable pour les organisations opérant dans un contexte mondialisé et interconnecté. Il nécessite des professionnels aptes à comprendre, analyser et diriger la stratégie des entreprises à l'échelle mondiale.

Les compétences recherchées incluent notamment la stratégie internationale, le management responsable, la gestion des ressources, le soutien aux équipes, la création de business plans et l'anticipation des risques stratégiques.

• Analyser les environnements internationaux afin d’identifier les enjeux stratégiques, en mobilisant des données géopolitiques, économiques, réglementaires et socioculturelles,
• Définir des orientations de développement international pour soutenir la performance globale, en tenant compte des ressources de l’organisation, des risques pays et des opportunités identifiées,
• Concevoir un plan de déploiement international afin d’organiser la mise en œuvre de la stratégie, en structurant les objectifs, les ressources, les modes d’entrée sur les marchés et les démarches qualité associées,
• Piloter la démarche stratégique pour garantir cohérence et conformité, en construisant des indicateurs de suivi, en analysant les écarts et en intégrant les exigences légales et éthiques,
• Analyser les dynamiques interculturelles afin de comprendre leurs impacts sur le fonctionnement des équipes, en mobilisant des modèles culturels, organisationnels et relationnels,
• Adapter les pratiques managériales pour accompagner la coopération et la performance à l’international, en tenant compte des profils, des contextes et des enjeux locaux,
• Accompagner des équipes multiculturelles afin de favoriser la motivation, la cohésion et la prise de décision, en utilisant des techniques de communication, de leadership et de gestion des situations complexes,
• Mettre en œuvre une communication professionnelle adaptée aux contextes internationaux pour soutenir la coordination et la conduite des projets, en mobilisant écoute active, feedback et outils collaboratifs,
• Analyser les besoins et opportunités afin de cadrer un projet international, en mobilisant données marché, risques pays et enjeux organisationnels,
• Concevoir un projet créateur de valeur en définissant objectifs, ressources, faisabilité et bénéfices attendus,
• Piloter le projet pour en assurer l’avancement, en coordonnant parties prenantes, ressources et risques,
• Évaluer les résultats pour identifier les axes d’amélioration, en analysant indicateurs, écarts et retours opérationnels,*
• Analyser les marchés internationaux afin d’identifier les leviers de développement, en mobilisant des données économiques, culturelles, sectorielles et concurrentielles,
• Définir une stratégie marketing et commerciale internationale pour soutenir la croissance, en s’appuyant sur les objectifs de l’organisation et les spécificités des marchés cibles,
• Concevoir des dispositifs marketing et business development adaptés aux marchés internationaux, en structurant les leviers, les canaux, les ressources et les modalités de mise en œuvre,
• Piloter la performance marketing et commerciale mondiale pour orienter les décisions, en construisant et analysant des indicateurs pertinents,
• Analyser les modes d’entrée, la chaîne de valeur et les configurations organisationnelles afin de sélectionner les modalités de déploiement les plus adaptées aux marchés cibles,
• Mettre en œuvre la stratégie internationale pour développer l’activité dans les zones ciblées, en mobilisant les ressources, infrastructures et processus nécessaires,
• Coordonner les acteurs internes et externes afin de garantir l’efficacité opérationnelle, en structurant les rôles, interactions et mécanismes de collaboration internationale,
• Anticiper et gérer les risques pays, réglementaires, logistiques, contractuels ou opérationnels afin de sécuriser le déploiement international,
• Mobiliser des cadres théoriques et méthodologiques avancés afin d’analyser une problématique complexe de management international, en sélectionnant les concepts, modèles et sources pertinents,
• Concevoir et mettre en œuvre une démarche de recherche appliquée pour produire des connaissances fiables, en définissant la méthodologie, les outils de collecte et les critères d’analyse,
• Analyser et interpréter des données qualitatives ou quantitatives afin de dégager des conclusions robustes, en mobilisant des méthodes adaptées et en identifiant les limites de l’étude,
• Produire et communiquer les résultats de la recherche afin d’éclairer la décision stratégique, en structurant une présentation écrite ou orale claire, argumentée et fondée sur des preuves.

Secteurs d’activités :

Le métier s’exerce dans tous les secteurs professionnels (agro-alimentaire, industrie, services, sport, luxe, finance, consulting…), en France ou à l’étranger, au sein d’entreprises de taille différente (PME, grandes entreprises…), dont les activités s’effectuent dans un cadre international ou qui souhaitent se déployer à l’international.

• Audit / Conseil / Expertise comptable / Études,
• Banque / Assurance / Finance,
• Commerce / Distribution / E-commerce,
• Luxe / Champagne.
• Médias/Publicité Communications
• Informatique/ Télécom
• Tourisme
• Sport

Type d'emplois accessibles :

Les titulaires du Diplôme d’études supérieures spécialisées en management international se sont orientés en majorité vers des postes de :

• International Business Analyst
• Business Développeur
• Gestionnaire des risques et des projets
• Consultant en développement international des entreprises
• Directeur de marque/de produit
• Responsable de projets nationaux et internationaux