Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers spécialité mécanique et robotique

Premier employeur industriel de France avec plus de 600 000 salariés, les industries mécaniques envisagent de recruter 50 000 personnes par an à l’horizon 2030 pour faire face à des défis technologiques majeurs dans un marché ouvert et très concurrentiel. Plusieurs notes d’analyse, dont celle de l'observatoire compétence industrie intitulée « Impact de la transition écologique sur les métiers et les compétences de l’industrie » identifient de nombreux besoins en personnel qualifié. Poussées par le besoin vital de préserver leur compétitivité face à la concurrence internationale, les industries mécaniques devront recruter de collaborateurs qualifiés et notamment possédant des diplômes de niveau 7.

L’attractivité de l’industrie reste insuffisante alors que les défis technologiques et sociétaux à relever sont majeurs et ouvrent de nombreuses perspectives de carrière dans tous les domaines. Le manque de candidats et de candidates disposant des compétences recherchées et les diffi-cultés de recrutements ont été analysées par secteur d’activités par Pôle Emploi et démontrent une dégradation de la situation notamment sur les métiers de l’ingénierie d’études et de concep-tion. Les industries mécaniques se transforment en profondeur (modernisation des machines, préoccupations environnementales...) et les métiers évoluent sensiblement. Dans ce contexte, les ingénieurs ont un rôle majeur à jouer dans la transition écologique (réduction de la consom-mation d’eau et d’énergie et réduction des émissions polluantes...) et leurs métiers sont porteurs de sens plus que jamais.

Le profil de l’ingénieur Arts et Métiers de spécialité Mécanique et robotique est destiné à accompagner l’industrie dans son évolution vers les technologies 4.0 et les systèmes intelligents pour préserver et augmenter leur compétitivité tout en veillant à déployer des solutions vertueuses en matière d’impact environnemental. Le caractère polyvalent et appliqué de la formation permet de répondre aux besoins de compétences de terrain exprimés par de nombreux secteurs d'acti-vité : métallurgie.

• Concevoir un système robotique complexe afin de répondre à des besoins industriels spécifiques en appliquant une méthodologie de conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), intégrant les normes en vigueur, les critères de fiabilité et les objectifs lié à la TEDS (Transition Écologique pour un Développement Soutenable).
• Dimensionner les composants mécaniques et électroniques d’une architecture robotique pour garantir leur adéquation avec les performances attendues et les conditions d’usage, en utilisant des outils de calcul, de simulation numérique et des bases de données de composants.
• Modéliser et simuler le comportement dynamique d’un système automatisé afin d’optimiser ses performances et valider sa commande, en appliquant les lois de la physique et de la mécanique, à l’aide de logiciels de simulation (ex. MATLAB, Simulink, etc.).
• Intégrer des capteurs, actionneurs et éléments de commande dans un système mécanique pour obtenir un système robotisé fonctionnel, cohérent et performant, en veillant à la compatibilité des interfaces matérielles et logicielles et aux contraintes environnementales et réglementaires.
• Développer des fonctionnalités logicielles pour piloter des robots et automates en assurant leur interopérabilité avec les systèmes matériels, via des environnements de développement spécifiques (ROS, LabVIEW, etc.), et en prenant en compte la sécurité et la maintenabilité.
• Appliquer une démarche scientifique pour la mise en œuvre, la validation et la maintenance d’un système robotisé afin d’assurer sa conformité aux spécifications techniques, en menant des essais, en analysant les résultats et en ajustant les paramètres mécaniques ou logiciels si nécessaire.
• Piloter une ligne de production automatisée pour garantir la productivité, la qualité et la sécurité des opérations en mobilisant les outils de supervision et de maintenance, et en adaptant les paramètres de production aux contraintes techniques et organisationnelles.
• Optimiser les flux logistiques pour réduire les coûts et améliorer la disponibilité des produits en utilisant des logiciels de gestion des stocks et de planification des ressources (ERP, GPAO) et en appliquant des méthodes d’analyse de flux.
• Programmer une cellule robotisée pour automatiser une tâche de production et améliorer la performance en configurant les robots, en intégrant les capteurs adaptés, et en validant la tâche via des tests de fonctionnement.
• Concevoir une architecture fonctionnelle automatisée pour intégrer un nouveau système à l’environnement industriel existant en réalisant un cahier des charges technique, une modélisation des échanges et une simulation des flux d'information et d'énergie.
• Analyser les données issues de la production pour améliorer les performances globales de l’outil de production en déployant des indicateurs (KPI), en interprétant les écarts de performance, et en proposant des actions correctives via des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.).
• Assurer une veille technologique ciblée pour maintenir la compétitivité du système de production en identifiant les innovations pertinentes en robotique, automatisation, IA ou IoT, et en évaluant leur potentiel d’intégration dans les processus existants.
• Mobiliser des savoirs scientifiques, techniques et managériaux pour concevoir des systèmes robotiques innovants ou faire évoluer des systèmes existants, en combinant les approches mécaniques, électroniques et informatiques dans une logique d’usage et de performance.
• Constituer et piloter une équipe projet pluridisciplinaire afin de garantir la cohérence entre les compétences requises et les objectifs du projet, en identifiant les expertises nécessaires, en arbitrant les ressources internes/externes et en assurant une dynamique collaborative.
• Concevoir des interfaces adaptées aux utilisateurs et à leurs contextes d’usage pour assurer une interaction intuitive, sécurisée et fonctionnelle avec le système robotique, en intégrant des méthodes de design centré utilisateur, de prototypage rapide et d’évaluation ergonomique.
• Gérer les relations clients et fournisseurs en environnement multiculturel afin de sécuriser le bon déroulement du projet, en participant activement aux négociations, à la contractualisation et au suivi des engagements dans un cadre juridique identifié.
• Communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes du projet pour assurer la bonne circulation de l’information et la tenue des jalons, en produisant des livrables techniques et managériaux en français et/ou en anglais, et en animant des réunions de coordination.
• Anticiper les évolutions, nationales et internationales, industrielles, sociétales et environnementales pour orienter les choix technologiques et organisationnels en mobilisant des dispositifs de veille structurée (technologique, réglementaire, sociétale) et une analyse prospective des tendances.
• Structurer une politique d’innovation et de R&D pour soutenir le développement de solutions mécatroniques compétitives en définissant des processus internes de génération, de validation et de valorisation des idées innovantes.
• Déployer des technologies issues de la robotique et de la mécanique avancée pour améliorer la performance industrielle et la durabilité des processus en intégrant les contraintes économiques, humaines et écologiques de l’industrie du futur.
• Contribuer à la politique de protection et valorisation des résultats issus de la R&D et de l’innovation pour renforcer l’avantage concurrentiel en utilisant les outils de la propriété industrielle.
• Fédérer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles autour de projets de transformation pour garantir l’adhésion aux innovations technologiques et managériales en mobilisant des compétences relationnelles, interculturelles et en animant des démarches participatives.
• Adopter une posture réflexive et proactive dans un environnement en mutation pour adapter ses pratiques professionnelles aux évolutions de son secteur en mobilisant une connaissance fine de ses compétences, valeurs et leviers d’apprentissage.

Secteurs d’activités :

Dans l’industrie, de nombreux secteurs font appel aux ingénieurs spécialisés en mécanique et robotique : automobile, aéronautique, armement, construction navale, mécanique, métallurgie, énergie. D'autres domaines, comme l'industrie chimique et l'industrie plastique, recrutent également ces professionnels.

Type d'emplois accessibles :

• Ingénieur d’étude
• Ingénieur de méthodes
• Ingénieur de production
• Ingénieur en maintenance industrielle
• Ingénieur responsable de projet technologique
• Ingénieur recherche et développement
• Ingénieur d’affaire