Ostéopathe

"L'ostéopathe, dans une approche systémique, après diagnostic ostéopathique, effectue des mobilisations et manipulations pour la prise en charge des dysfonctions ostéopathiques du corps humain. Ces manipulations et mobilisations ont pour but de prévenir ou de remédier aux dysfonctions en vue de maintenir ou d'améliorer l'état de santé des personnes, à l'exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agent physique" (arrêté du 12 décembre 2014, ministère de la santé).

• Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique
• Concevoir et conduire un projet d'intervention ostéopathique
• Réaliser une intervention ostéopathique
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention ostéopathique
• Analyser sa pratique professionnelle et traiter des données scientifiques et professionnelles
• Gérer un cabinet

Secteurs d’activités :

L’ostéopathe peut aussi être amené à intégrer en tant que libéral ou salarié :

• des structures hospitalières publiques ou privées. Selon sa mission, il est rattaché au responsable du service concerné et exerce au sein de l’équipe pluridisciplinaire existante ;
• des maisons de retraites (EHPAD) ; · des associations (actions sociales ou humanitaires, enfance handicapée, etc.) ;
• des entreprises, dans le cadre de leur politique de bien-être au travail et de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) ;
• des clubs ou fédérations sportives ;
• des instances socio-professionnelles l’amenant à valoriser ou diffuser la profession auprès de différentes instances, et de participer aux commissions ministérielles à propos de l’évolution de la profession.

Type d'emplois accessibles :

• Ostéopathe