Animer un groupe d'analyse de pratiques professionnelles

Dans un paysage professionnel en perpétuelle évolution et face à une dégradation préoccupante de la santé mentale au travail en France, la capacité à prendre du recul sur sa pratique est devenue une compétence stratégique.

La certification valide des compétences complémentaires au métier de psychologue afin qu'il anime des groupes d'analyse de pratiques professionnelles.

Concevoir un cadre pour le groupe en présentant le sujet à traiter, les règles de gestion du groupe (écoute active, répartition du temps de parole, tolérance…) afin de créer une dynamique de groupe et favoriser les échanges et les confrontations de pratiques.

• Élaborer un contexte favorable d’intervention en créant un climat de confiance propice aux échanges sincères et efficaces afin de favoriser la prise de paroles de chaque participant pour atteindre l’objectif visé d’amélioration de ses pratiques professionnelles, que ce soit en institution ou dans un groupe constitué de professionnels indépendants, en adaptant, si nécessaire, les conditions d’accueil dans le cas de personnes en situation de handicap.
• Mener une séance type d’analyse des pratiques en soumettant à la discussion les problèmes identifiés afin que chaque participant argumente son point de vue et que chacun puisse en déduire des pistes d’amélioration de ses propres pratiques, en alternant des périodes d’échanges et des périodes réflexives