Chargé de gestion comptable et financière

La fonction comptabilité et finance joue un rôle crucial dans la croissance des entreprises. Une gestion minutieuse des flux financiers permet d’optimiser les performances économiques, tandis que l’analyse des coûts est essentielle pour orienter les décisions vers une rentabilité accrue.
Dans le domaine commercial, les données comptables fournissent des points de repère concrets pour gérer les projets en adéquation avec la réalité économique de l'entreprise. Sur le plan stratégique, une politique financière saine et optimisée renforce la capacité de l’organisation à mobiliser les capitaux nécessaires à sa croissance.

• Contribuer aux réalisations de l’équipe.
• Produire les états financiers et leur reporting à la direction générale ou financière.
• Participer à l’ensemble des actions de gestion financière.
• Réaliser le reporting de la situation financière.
• Contribuer à l’élaboration des plans de développement de l’entreprise.
• Inventorier les risques financiers de l’entreprise.
• Contrôler que l’entreprise respecte les règlementations établies par les autorités régulatrices.
• Choisir la méthode d’analyse des coûts la plus adaptée aux particularités de l’entreprise.
• Calculer la rentabilité des produits, des services et des fonctions.
• Analyser les ventes et les marges associées.
• Construire tout ou partie des informations budgétaires.
• Identifier les besoins en financement de l’activité globale ou de son périmètre.
• Réaliser en lien avec le contrôleur de gestion, la comparaison périodique des prévisions et des réalisations.
• Appuyer les managers opérationnels.
• Rédiger un cahier des charges.
• Coordonner l’organisation de workshops entre les parties prenantes internes et externes.
• Présenter les éléments et données ESG objectivés de son périmètre.
• Comparer pour son périmètre les résultats des analyses thème par thème et les critères de la déclaration de performance extra financière (DPEF).
• Sélectionner des données.
• Exposer l’ensemble des résultats et commentaires relatifs aux données ESG de son périmètre.

Secteurs d’activités :

La taille de l’entreprise et la nature du secteur dans lequel elle se développe déterminent la composition de son organisation.

Pour une start-up, il peut s’agir d’un seul service administratif et financier, sous la direction d’un directeur administratif et financier. Cette structuration des activités comptables et financières particulières se justifie par le besoin important et en continu de levées de fonds.
Dans les PME, il coordonne souvent les actions relatives à la gestion des ressources humaines, mais toujours celles relatives à la comptabilité et au contrôle de gestion.
Dans les entreprises de taille (ETI) ou les grandes entreprises, l’organisation est structurée par expertises avec un service comptabilité et un service financier, la responsabilité de la gestion des ressources humaines appartenant à un service dédié

Type d'emplois accessibles :

• Chargé de gestion comptable et financière
• Comptable unique ou Responsable comptable (PME)
• Gestionnaire polyvalent comptable / gestionnaire de facturation (PME)
• Adjoint de la direction financière ou administrative et financière (PME/ETI)
• Contrôleur de gestion
• Comptable trésorerie