Responsable d'équipes de surveillance et d'intervention option piloter la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance en conduisant l'action de plusieurs équipes de surveillance et d'intervention en milieu maritime

L'emploi de responsable d’équipes de surveillance et d’intervention répond au besoin des armées de disposer de personnels qualifiés et compétents pour assurer la protection et la sécurité des biens et des personnes, des installations et points sensibles (plateformes aéronautiques, enceintes à vocation nucléaire, bases aériennes, navales, de l’aéronautique navale, sous-marines, bâtiments et emprises militaires ou civiles).

Initialement recrutés sans exigence de diplôme ou d’expérience professionnelle dans le domaine de la surveillance, de la sûreté et des interventions armées, les militaires affectés sur ces emplois ont suivi des formations qu’ils ont validées. Ils ont été ensuite affectés sur des emplois qui leur ont permis de développer des compétences, d’acquérir des savoirs, savoir-faire, savoir-être et d’assumer des responsabilités croissantes.

Les armées souhaitent, à travers cette certification professionnelle, faire reconnaître les compétences des militaires qu’elles ont formés afin de leur permettre d’occuper, en dehors de l’institution militaire et après une progression professionnelle, des fonctions similaires dans le domaine de la sécurité privée et publique.

Le responsable d’équipes de surveillance et d’intervention a pour mission de coordonner toutes les patrouilles et actions de prévention et de protection ainsi que les interventions menées à partir du centre de coordination tactique. Il encadre ses équipes (de 2 à 4 équipes de 7 personnes) au quotidien afin d’assurer, à son autorité, qu’elle dispose de personnel armé apte à intervenir, de jour comme de nuit, dans le cadre de la surveillance des installations et des points sensibles dont elle doit assurer la défense sécurité.
À ce titre, il est capable de :

• Gérer ses équipes au quotidien en favorisant l’émulation
• Employer les logiciels informatiques dans la gestion et le suivi de ses équipes au quotidien
• Évaluer son personnel pour stimuler leur évolution professionnelle
• Veiller à l’application de la réglementation de sécurité des systèmes d’information par ses équipes
• Maîtriser la réglementation relative à la santé et sécurité au travail (SST) adaptée à son emploi
• Préparer un déploiement opérationnel matériel et personnel en tant que chef de détachement
• Maîtriser les règles de gestion, de transport des armes et des munitions et les formats de messages officiels.

Secteurs d’activités :

Le responsable d’équipes de surveillance et d’intervention exerce son emploi dans tout type d’unités chargées de la protection sécurité des installations et sites sensibles, en région, en métropole, en outre-mer ou en opérations extérieures.

Dans le secteur économique civil, ce type d'activité s'exerce essentiellement dans les secteurs de la sécurité privée et publique .Le marché français de la sécurité privée compte environ 6 000 entreprises et emploie près de 150 000 salariés en équivalent temps plein. L’activité de ce secteur est essentiellement tournée vers les entreprises (plus de 80% du besoin). Les administrations publiques et les collectivités locales, du fait d’une tendance à l’externalisation de leurs fonctions supports en général et de leurs activités de surveillance et sécurité en particulier, représentent la deuxième clientèle de ce secteur d’activités (16% du besoin). L'option "intervention en milieu maritime" permet de s'orienter vers les secteurs de la sûreté portuaire et la sécurité de navires.

Type d'emplois accessibles :

• Chef de sécurité ;
• Chef de service sécurité ;
• Chef de brigade fluviale;
• Chef d'équipe de sûreté portuaire;
• Conseiller sécurité ;
• Responsable chargé de la sécurité ;
• Responsable d’exploitation en sécurité ;
• Responsable de sécurité et surveillance ;
• Responsable sécurité ;
• Responsable service sécurité;
• Responsable d'équipes de sécurité des navires.