Diplôme d'études spécialisées en management international

Dans un contexte de transformation rapide des environnements économiques, technologiques et sociétaux, les entreprises évoluent désormais dans des écosystèmes globalisés, digitaux, incertains et confrontés aux enjeux majeurs de la durabilité. Ces évolutions renforcent le besoin de compétences managériales stratégiques, adaptables et responsables.

Les organisations recherchent aujourd’hui des professionnels capables de comprendre les dynamiques internationales, de mobiliser des outils numériques avancés et de prendre en compte les dimensions éthiques et environnementales dans leurs pratiques managériales. Le développement de ces compétences constitue un levier clé de performance, d’innovation et de résilience pour les entreprises.

Le Diplôme d’Études Spécialisées en Management International (DESMI) a pour objectif de certifier des managers opérationnels et futurs dirigeants, capables d’exercer des responsabilités dans des organisations complexes et internationales. Le programme combine une polyvalence de compétences managériales avec une spécialisation progressive dans l’un des domaines suivants : marketing, finance, management ou stratégie d’entreprise.

Cette certification vise des professionnels capables de conduire des projets, de gérer des équipes multiculturelles et de prendre des décisions stratégiques. Parallèlement, les certifiés acquièrent des compétences spécialisées dans un domaine en phase avec les besoins du marché, tout en intégrant les enjeux du numérique et du développement durable. Elle les prépare à occuper des postes à forte valeur ajoutée, dans des secteurs variés, en France comme à l’international.

La certification conduit à la délivrance d’un diplôme visé par l’État de niveau 7, garantissant un haut niveau d’expertise et une insertion professionnelle dans des contextes exigeants et évolutifs.

• S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques et de l’IA
• Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
• Communiquer et convaincre en contexte professionnel
• Contribuer à la transformation en contexte professionnel
• Élaborer une vision stratégique adaptée au
• et/ou piloter des solutions de gestion adaptées au secteur
• Mesurer et contrôler la performance dans le respect des règles, normes et démarches qualité appliquées au secteur
• Développer une culture managériale et organisationnelle liée au secteur
• Accompagner les comportements et postures au travail

Secteurs d’activités :

• Banque-finance et assurance
• Comptabilité, audit, gestion et conseil
• Technologies
• Distribution généraliste et spécialisée
• Luxe, cosmétique, parfumerie
• Energie
• Transport et logistique
• Information et Communication
• Hôtellerie, Tourisme, etc.

Type d'emplois accessibles :

• Auditeur interne, auditeur externe, consultant - audit - AMOA, contrôleur de gestion, analyste financier, gestion administrative et financière, credit manager, risk manager, conseil en finance, trader, etc.
• Business developer, (Key) account manager, chef de projet marketing, études, MOE, chef de produit, chef de marque, responsable marketing, chargé de développement marketing-web-digital, responsable export, category manager, responsable commercial, chef des ventes, chargé/responsable de la relation clients - consommateurs, community manager, social media manager, etc.
• Business analyst, consultant digital, consultant en management des opérations, chef de projets systèmes d'information, consultant/responsable ressources humaines, chef de projet management du changement, consultant en organisation, gestionnaire chaîne logistique - transport-supply chain, acheteur, gestionnaire approvisionnement, chef de projets etc.
• Conseil en management-stratégie, responsable knowledge management, responsable développement, gérant/associé, entrepreneur, conseiller en création d'entreprises, manager d'unités commerciales etc.