CQP coordinateur d'intimité

De fortes évolutions dans les pratiques et les attentes des secteurs de la production audiovisuelle et cinématographique, notamment en matière de représentation des scènes intimes et de protection des salariés, ont mis en lumière la nécessité d’un accompagnement spécialisé. C’est ainsi que le métier de coordinateur.rice d’intimité a émergé ces dernières années, s’implantant progressivement sur les tournages de fiction.

Le.la coordinateur.rice d’intimité coordonne l’ensemble des équipes parties prenantes lors de la préparation et du tournage de scènes d’intimité, entendues notamment comme scènes impliquant de la nudité, des actes sexuels simulés, des violences sexuelles, des baisers ou des caresses des parties intimes. Le.la coordinateur.rice d’intimité assure un rôle de liaison. Il.elle a pour mission d’établir et faire respecter le cadre dans lequel sont préparées et tournées les scènes d’intimité, en apportant de la transparence, et en parvenant à des accords conciliant consentement et besoins de la narration, pour anticiper et éviter la survenue de problème lors du tournage de ces scènes.

La Commission paritaire nationale emploi et formation (CPNEF) de l’audiovisuel a créé un certificat de qualification professionnelle (CQP) Coordinateur·rice d’intimité afin de structurer davantage le métier et d'accompagner son déploiement dans l'industrie audiovisuelle et cinéma.

• Analyser le contexte du projet de scène d’intimité en identifiant ses caractéristiques
• Analyser les besoins de la réalisation, de la mise en scène et le cas échéant des scénaristes
• Expliciter les besoins et limites techniques des équipes (interprètes, réalisation, chef opérateur, HMC, effets spéciaux, etc.)
• Adapter son accompagnement, ses pratiques et son langage en fonction des besoins et vulnérabilités propres à chaque public
• Etablir un protocole d’intimité en définissant les présences sur le tournage, les modalités d’accompagnement des équipes, les pratiques à observer et les dispositifs d’information sur la réglementation
• Rédiger un rapport de suivi en rendant compte du déroulement des scènes d’intimité accompagnées, des actions menées et du bilan de l’intervention
• Améliorer sa pratique professionnelle en continu en réalisant une veille technique, artistique, culturelle, sociale et politique
• Assurer une veille réglementaire en mobilisant les sources institutionnelles et des ressources de veille
• Sélectionner les équipements nécessaires à la scène d’intimité en définissant les besoins techniques de la scène
• Proposer une chorégraphie de scène d’intimité à partir des intentions de jeu et des limites exprimées par les interprètes
• Organiser les répétitions de scènes d’intimité avec les interprètes et la mise en scène
• Veiller au respect du protocole d’intimité en observant le tournage
• En cas de manquement constaté, accompagner la production et les équipes en orientant les parties prenantes sur la conduite des actions de signalement et de traitement des situations survenues
• Le cas échéant, proposer des modalités de suivi tout au long du tournage et à l’issue du projet en recueillant la parole des interprètes qui en expriment le besoin et en réorientant vers d’autres professionnels si besoin

Secteurs d’activités :

Les activités professionnelles portées par le métier de coordinateur d’intimité sont réalisées au sein de deux branches professionnelles relevant de la CPNEF de l’audiovisuel :

• La branche professionnelle de la production audiovisuelle (IDCC 2642) ;
• La branche professionnelle de la production cinématographique (IDCC 3097) ;

Elles regroupent les activités de création et de production audiovisuelles et cinématographiques, réalisées par des sociétés de production, soit 8 171 entreprises à l’heure actuelle.

Le producteur est en charge du recrutement de l’ensemble des salariés d’un projet audiovisuel ou cinéma. Il établit les besoins en ressources humaines en amont du projet.
Le coordinateur d’intimité est essentiellement salarié en contrat à durée déterminée d’usage (CDDU), sur des périodes pouvant aller d’une journée d’activités à plusieurs semaines/mois.

Type d'emplois accessibles :

• Coordinateur d’intimité