Certificat de compétence chargé d'ingénierie de formation et de certification

• Maîtriser les principaux constituants d’une action de formation
• Comprendre les fonctions, les usages et les limites des référentiels pour concevoir des dispositifs visant le développement de compétences
• Concevoir et conduire des dispositifs visant le développement de compétences en situation de travail (alternance, AFEST, Formation-action, VAE...)
• Mobiliser les principales notions de la didactique professionnelle pour analyser le travail à des fins de formation
• Mobiliser les situations de travail pour concevoir des formations
• S'exercer à la mise en oeuvre opérationnelle d'un projet contribuant au développement de compétences en situation de travail
• Etre en mesure de faire des liens entre les enjeux socio-économiques du travail et les modalités de formation proposées pour contribuer au développement des compétences

• Conception et pilotage d'une action de formation
• Analyse et conception de référentiels et de certifications
• Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle
• Développement des compétences en situation de travail
• Conception et conduite de projets de formation

Métiers visés

• Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation