Master mention anthropologie

Compétences transversales

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
• Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Compétences spécifiques de la mention

• Répondre à des appels d’offre et appels à projet dans des domaines variés (santé, patrimoine, culture, environnement, justice…) nécessitant une expertise anthropologique dans un cadre pluridisciplinaire
• Apporter un appui scientifique et pluridisciplinaire à des institutions ou organisations dans le cadre de réalisation d’un projet
• Identifier des ressources anthropologiques en exploitant diverses techniques de recherche de documents multimédias en vue de constituer un corpus de données
• Sélectionner et développer une méthodologie de recherche, recueil et analyse de données adéquats à un projet ou à une enquête
• Appliquer des approches méthodologiques qualitatives et quantitatives (ethnographie multi site, analyse des récits de vie, parcours commentés, cartes mentales, statistiques…)
• Exploiter et présenter des données dans une perspective anthropologique en utilisant des logiciels multimédias adéquats
• Rendre compte des résultats et, le cas échéant, contribuer à la création d’une solution
• Valoriser des ressources, documents multimédias auprès de différents publics dans le cadre d’une politique ou d’un projet culturel et/ou patrimonial
• Réaliser une veille scientifique, la diffusion de connaissances et de pratiques scientifiques à destination de collaborateurs ou de publics spécifiques
• Assurer des médiations et des retours d’expérience, organiser l’accessibilité et les appropriations collectives de résultats
• Développer des approches participatives
• Collaborer à la réalisation de documentaires anthropologiques à dimensions pluridisciplinaires
• Présenter les conclusions scientifiques, les résultats d’une enquête/recherche ou d’une intervention en milieu professionnel
• Défendre des préconisations, conseiller des acteurs ou décideurs
   

Secteurs d'activités :

• Administration publique
• Recherche-développement en sciences humaines et sociales
• Bibliothèques, archives, musées et autre activités culturelles

Type d'emplois accessibles :

• Chargé.e de mission à l'ethnologie dans des musées de société, parcs naturels régionaux, conservatoires etc.
• Agent des collectivités territoriales chargé de la médiation culturelle, la valorisation du patrimoine, les affaires sociales
• Ethnologue libéral
• Chargé.e d'analyse et de développement
• Chargé.e d'études documentaires
• Documentaliste-scientifique
• Chargé.e de développement culturel
• Chargé.e de développement urbain
• Coordonnateur.trice de projet de développement local
• Chargé.e d'études et d'inventaire patrimoine
• Assistant de recherche
• Chargé de projet territorial
• Assistant à la conservation des objets ethnographiques