Directeur des structures de santé et de solidarité

Le directeur des structures de santé et de solidarité exerce en tant que responsable d'établissement hospitalier, de clinique, d’EHPAD, ou de tout autre établissement spécialisé dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Il assure la bonne gestion de la structure ou du service concerné sur ses différents plans (ressources humaines, administration, finances, relations avec les partenaires externes et organismes de tutelle, qualité et prévention des risques), tout en veillant au bien-être des personnes résidentes ou accompagnantes.

Compétences attestées :

• Elaboration du projet d'un établissement ou d'un service de santé/solidarité
• Pilotage d’un établissement ou d’un service de santé/solidarité
• Management des équipes d’un établissement ou d’un service de santé/solidarité
• Mise en œuvre de la qualité et de la sécurité des prestations offertes par un établissement ou un service de santé/solidarité

Secteurs d’activités :

Les secteurs ciblés sont la santé, le médico-social et le social, sous statut privé non lucratif, privé commercial ou public.

On trouve des structures de type :

• établissement de santé (hôpital, clinique, hospitalisation à domicile), selon les différentes spécialités (médecine-chirurgie-obstétrique, soins médicaux de réadaptation, psychiatrie, dialyse hors centre, unités de soins de longue durée) ;
• centre de santé, centre médico-psychologique ;
• établissement d’Hébergement des Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) ;
• maison d’Accueil Spécialisée (MAS) ou autres établissements d’accueil de personnes handicapées adultes ;
• institut Médico-Educatif, ou autres établissements d’accueil et d’accompagnement d’enfants en situation de handicap ;
• ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) ;
• structures de soins et d’accompagnement à domicile ;
• foyers d’hébergement pour personnes handicapées ou en situation d’exclusion ;
• Collectivité territoriale (par exemple CCAS, EHPAD municipal, etc.).

Type d'emplois accessibles :

• Directeur d'établissements ou de services spécialisés social ou médico-social, ou de dispositifs de coordination sanitaire, sociale et médico-sociale
• Directeur d'EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes)
• Directeur adjoint d'EHPAD de taille significative
• Directeur de MAS (Maison d’Accueil Spécialisée) ou d’ESAT (établissement et service d’aide par le travail)
• Directeur de MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social)
• Directeur d'établissement hospitalier ou de service d’établissement hospitalier
• Directeur adjoint d'établissement hospitalier de taille significative
• Consultant senior en management d’établissements sanitaires et sociaux
• Entrepreneur du secteur sanitaire et social (management de transition)