Directeur de création en design graphique

 Le directeur de création en design graphique se trouve au cœur de la stratégie de communication d’une entreprise. Quel que soit son statut et la structure dans laquelle il travaille, il participe avec son client à la mise en œuvre de la stratégie de communication, à la conception et à la création d’un système graphique, à la mise en place d’une équipe et à la réalisation du projet – de l’idée originelle à la diffusion de celui-ci.

 Compétences attestées :

Analyser les caractéristiques du client

• Synthétiser la demande du client
• Identifier l’ensemble des sources culturelles
• Identifier et rassembler les sources législatives
• Intégrer, dans la veille stratégique, les méthodologies, outils et techniques
• Consulter les sources culturelles, législatives et techniques
• Traiter et hiérarchiser les sources sélectionnées
• Analyser les sources
• Contextualiser les données de l’entreprise avec les sources culturelles, législatives et techniques
• Rédiger des propositions de stratégie de communication synthétiques
• Déterminer les problématiques techniques, sociétales (dont l’accessibilité et le handicap) et éthiques
• Échanger avec le client
• Définir les supports nécessaires à la diffusion du projet de design graphique
• Concevoir la campagne de communication du projet
• Réaliser le cahier des charges du projet
• Définir l’orientation graphique
• Expérimenter des langages et des systèmes graphiques et explorer des déclinaisons graphiques
• Décliner le système graphique validé par le client
• Choisir et utiliser les outils ou techniques de création et de production adaptés au projet de design graphique
• Rédiger un texte d’accompagnement du projet de design graphique
• Définir les spécialités professionnelles nécessaires à la réalisation des objectifs définis pour le projet
• Tenir compte des réalités économiques et conjoncturelles
• Répartir les différentes tâches en fonction des compétences des collaborateurs
• Expliquer le projet de design graphique aux équipes constituée
• Tenir compte du cadre réglementaire contractuel
• Prendre en compte les différents régimes et statuts des travailleurs indépendants
• Planifier le projet de communication graphique
• Concevoir et mettre en place des outils de contrôle et de production
• Réaliser le projet de design graphique
• Superviser le travail des équipes constituées
• Gérer l’avancée du projet à partir des outils de contrôle
• Identifier les problèmes rencontrés et proposer des actions correctives
• Définir son orientation graphique et son champ d’intervention dans le domaine du design graphique
• Se présenter et expliquer le métier de directeur de création en design graphique
• Développer son réseau professionnel et ses relations avec les pairs et les différentes instances du domaine d’activité
• Valoriser ses projets de création en design graphique et ses œuvres de l’esprit, en français ou en anglais
• Contribuer, en tant qu’expert, aux débats qui animent le champ du design graphique
• Répondre aux concours, appels d'offres et appels à manifestation d’intérêt

 Secteurs d’activités :

• Agences de publicité,
• agences de communication,
• studios de création,
• maisons d’édition,
• sociétés de presse,
• services communication d’entreprises.

Type d'emplois accessibles :

• Art director ;
• Chef de projet ;
• Chef de studio de création ;
• Design manager ;
• Designer Graphique Plurimédia ;
• Designer graphique ;
• Directeur artistique junior ;
• Directeur de création ;
• Directeur de création en design graphique ;
• Graphic Designer ;
• Graphiste & développeur front-end ;
• Graphiste conceptrice ;
• Graphiste Print et Web ;
• Head of Designer Team ;
• Infographiste packaging ;
• Junior art director and photographer ;
• Lead designer ;
• Producteur de contenu ;
• Responsable de studio ;
• Responsable UI/UX Designer ;
• UI/UX Designer ;
• Concepteur(trice),
• Webdesigner