Cadre-dirigeant de TPE-PME

Cette certification a pour objectif de faire reconnaître et valoriser les compétences propres du Cadre dirigeant TPE PME pour favoriser l’évolution professionnelle et l’employabilité de différents publics : cadres en repositionnement professionnel, personnes expérimentées et autodidactes souhaitant accéder à des responsabilités de direction d’unités et de TPE-PME, dirigeants d’entreprise et conjoints collaborateurs.

Compétences attestées :

• Développer une démarche stratégique, construire une démarche de gestion de projet, concevoir des outils de pilotage, réaliser un audit/diagnostic, piloter une démarche d'amélioration de la qualité
• Réaliser une étude de marché et en dégager des conclusions exploitables pour l'entreprise, réaliser un diagnostic commercial, formuler le positionnement marketing de la structure et définir les cibles prioritaires, établir la relation fournisseurs/clients
• Organiser et contrôler l'activité administrative et la production des états comptables, analyser le résultat et la situation financière de l'entreprise, établir le budget prévisionnel
• Déployer une organisation fonctionnelle adaptée à la structure, concevoir la politique managériale

Type d'emplois accessibles :

• Dirigeant de TPE-PME (chef d’entreprise, directeur, gérant, entrepreneur, responsable de centre de profit)
• Délégué général ou secrétaire général d’une association ou fédération - Directeur adjoint
• Responsable d’une structure de loisirs et d’hébergement touristique
• Directeur de magasin
• Cadre commercial, directeur du développement - Chef de projet
• Consultant en organisation et management
• Responsable qualité