Manager des institutions et des affaires publiques

Répondre aux besoins en compétences des métiers du management public et des institutions.

• Maîtriser les techniques d’évaluation d’une politique publique
• Mener des études prospectives
• Conduire des projets d’aménagement et/ou de développement territorial
• Appréhender les rouages administratifs et les outils institutionnels de transformation de l’administration de l’Etat français
• Gérer et animer une équipe, piloter des bureaux de gestion des ressources humaines (recrutement, organisation, plan de formation et gestion de la mobilité)
• Utiliser les indicateurs et les outils de suivi et de mesure d’une politique de ressources humaines
• Organiser et encadrer la fonction numérique par la définition et la mise en place de fonctions support
• Piloter et accompagner la conduite du changement dans le cadre de la loi de transformation de la fonction publique notamment
• Maîtriser les outils de gestion publique et de pilotage : règles comptables régissant les dépenses et dettes publiques, les outils de gestion par objectifs, suivi de la trésorerie, emprunt et gestion de la dette
• Construire, mettre en œuvre et évaluer une politique publique
• Maîtriser les obligations légales de la communication et du lobbying
• Elaborer une stratégie de communication, son plan, ses outils et utiliser les réseaux sociaux comme stratégie d’influence

Ces compétences découlent, également, d’un certain nombre d’évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire d’un côté, et techniques et technologiques de l’autre. Les titulaires de la certification devront être en mesure, de par leurs compétences, de s’adapter aux nouveaux enjeux du secteur.

Secteurs d’activités :

Le manager des institutions et des affaires publiques exerce son activité, d’une part, au sein d’institutions de l’administration publique, qu’elle soit d’état, territoriale ou bien encore hospitalière et liée à la santé ; et d’autre part au sein d’entreprises de tailles diverses publiques ou privées opérant dans un cadre de coopération avec les institutions ou pour des missions de délégation de service public.

Les missions de management des institutions et des affaires publiques peuvent également faire l’objet d’un exercice sous statut d’indépendant, notamment dans des cabinets de conseil dédiés aux affaires publiques à destination d’entreprises privées ou d’institutions publiques dans le cadre de développement de projets publics.

Type d'emplois accessibles :

• Responsable des affaires publiques
• Consultant en affaires publiques
• Coordinateur en affaires publiques
• Chargé de mission prospective et renseignement
• Chargé de mission de développement économique
• Chef de cabinet
• Collaborateur de cabinet
• Chargé de la communication institutionnelle
• Attaché parlementaire européen
• Assistant parlementaire européen (assistant de député)
• Administrateur du Sénat ou de l’Assemblée nationale