Coordinateur de parcours d'insertion sociale et professionnelle

La certification atteste des compétences acquises en accueil, accompagnement et coordination de parcours de publics en insertion sociale et/ou professionnelle.

Le Coordinateur de parcours d'insertion sociale et professionnelle est en capacité d'intervenir auprès de publics vulnérables, aux problématiques et besoins multiples et de niveaux de formation variés pour leur orientation, leur formation et leur accès à l’emploi.
 

Activités visées :

• Recherche des données sur les besoins sociaux, les dispositifs d'insertion et les orientations de développement sur son territoire d'intervention
• Recherche et exploitation des données socio-économiques
• Repérage de la place et du rôle des acteurs du territoire (publics, privés et organisations de l'Economie Sociale)
• Analyse des besoins sociaux et de leur évolution sur son territoire d'intervention
• Traduction de ces besoins en projets sociaux et/ou de développement potentiels
• Accueil, information et orientation du public (en individuel et en collectif)
• Identification des besoins et des problématiques individuelles ou collectives
• Elaboration avec la personne accueillie, d'un diagnostic de situation et les bases d'un parcours d'insertion et/ou de vie
• Accompagnement de la personne dans la mise en place de son parcours et la réalisation de son projet
• Organisation et coordination de son action avec les acteurs clefs du territoire
• Evaluation de son action.
• Elaboration, contribution au montage d'un projet collectif, en réponse aux besoins sociaux identifiés
• Mobilisation des acteurs internes ou externes, construction d'un réseau de partenaires sur un bassin d'emploi
• Etude de la faisabilité technique et économique du projet
• Mise en œuvre, participation ou coordination de projets d'insertion et/ou de développement
• Evaluation des résultats et de l'impact du projet, compte-rendu de son action
• Animation de projets et/ou d'actions de formation destinées au public dont il a la charge.
• Compréhension des besoins et du fonctionnement de l'entreprise
• Mobilisation, prospection de réseaux d'entreprises sur un bassin d'emploi
• Observation des situations de travail et d'insertion
• Accompagnement vers et dans l'emploi des personnes en insertion
• Sensibilisation des entreprises à une lecture autre des situations de travail
• Analyse des spécificités de l'environnement territorial, socio-économique et politique d'une structure sociale et d'insertion
• Accueil et accompagnement de public pris en charge par une structure sociale et d'insertion

Secteurs d’activités :

Organisations de tailles différentes et d’activités variées, relevant de la fonction publique ou territoriale, du secteur associatif ou privé, des Organisations d'économie sociale et solidaire.

Type d'emplois accessibles :

• Conseiller emploi-formation,
• Chargé d’insertion professionnelle,
• Chargé de Relations Entreprise,
• Formateur,
• Référent de parcours,
• Responsable d'unité de production ou encadrant technique d'insertion (en ESAT, entreprise adaptée, chantier d’insertion),
• Chargé d’accompagnement social.