Concevoir et mettre en œuvre un plan de transformation digitale en entreprise

La certification a pour objectif d’attester des compétences complémentaires aux apprenants sur leurs formations et métiers de base, en leur donnant une méthode d’analyse du niveau de transformation digitale et la capacité à accélérer cette dernière par la conception et la mise en œuvre d’un plan de transformation.

• Analyser la maturité digitale de l’entreprise en appréciant son infrastructure réseau, en évaluant ses outils numériques internes et leurs utilisations, en auditant ses outils de communication et de marketing digitaux et en prenant en compte les prestataires technologiques impliqués afin d’élaborer un diagnostic de transformation digitale.
• Concevoir une feuille de route de la transformation digitale de l’entreprise, en sélectionnant un projet prioritaire structurant, en abordant le caractère transverse de sa mise en œuvre et en y associant budget et calendrier de réalisation, afin d’organiser son exécution.
• Mettre en œuvre la feuille de route de transformation digitale en identifiant les différents intervenants et prestataires qui interviendront dans la réalisation du projet de transformation, en précisant leurs rôles et responsabilités et en déclinant les tâches et objectifs opérationnels de chacun, afin de conduire, de manière maîtrisée, le projet de transformation digitale.
• Mettre en place des moyens de mesure de la transformation digitale permettant, en cas de besoin, l’ajustement des tâches, du calendrier et du budget afin d’optimiser dans la durée le suivi du plan de transformation digital et l’atteinte des objectifs fixés.