Réaliser une prestation de bilan de compétences

La certification vise à la mise en œuvre opérationnelle de la prestation « Bilan de compétences », telle qu’elle est définie dans la loi, en mettant l’accent sur :

• la personnalisation de la prestation à chaque besoin
• la qualité apportée durant l’accompagnement bilan, en lien avec les textes d’application publiés le 5 septembre 2018 – loi « Avenir professionnel » et le label QUALIOPI (ACTEOZ est certifié depuis février 2020 et anciennement certifié QUALICERT en 2017)
• l’adaptation de sa posture d’accompagnant à chaque typologie de publics

La certification porte en outre sur :

• les fondamentaux de la prestation bilan pour sa mise en œuvre de A à Z : outils et méthodologie
• les bases théoriques de l’accompagnement au changement des individus
• l’évolution des pratiques
• la posture d’accompagnant
• les obligations en lien avec le cadre législatif et qualitatif du bilan de compétences

• Réaliser la commercialisation de la prestation bilan de compétences, dans le respect du cadre législatif et déontologique, afin de contractualiser l’action avec le bénéficiaire.
• Adapter la posture « d’accompagnant » à la typologie du bénéficiaire et de ses problématiques, en vue de faciliter l’accompagnement au changement.
• S’approprier les méthodologies et outils permettant au bénéficiaire l’émergence d’un ou plusieurs projet(s) professionnel(s).
• Accompagner le bénéficiaire dans l’éclairage de son orientation professionnelle de telle sorte qu’elle soit réaliste et réalisable.
• Rédiger le document de synthèse de telle sorte qu’il soit à usage social.
• Gérer la partie administrative d’un accompagnement Bilan de Compétences de A à Z, du financement à la préparation de la facturation, afin d’optimiser les démarches en lien avec la certification QUALIOPI.