Chargé de communication cross-media

Les métiers de la communication ont connu de profondes mutations au cours des 15 dernières années, en raison notamment de l'avènement des technologies numériques et des nouveaux usages qu'elles ont suscités.

Les acteurs du marché ont été amenés à repenser en profondeur leurs stratégies et leurs pratiques, pour répondre aux objectifs de visibilité et de développement des organisations (entreprises, institutions, associations ).

Un nouveau mode de communication, résolument horizontal (alors qu'il était historiquement vertical) et décloisonné, s'est imposé comme une norme, avec l'utilisation complémentaire de différents canaux pour faire passer un même message.

Ce type de stratégie, dite « cross-media », recherche une logique d'interactivité avec la cible et à mettre en relation les différents canaux utilisés. Elle joue donc sur ce qui fait la complémentarité des supports pour harmoniser le message.

La certification "Chargé de communication cross-média" vise à offrir aux entreprises ce type de professionnels, dont les compétences les placent en capacité de maîtriser toutes les composantes du dispositif global de communication cross-media, au service de leurs objectifs (notoriété, repositionnement, lancement de produits ).

• Conception de la stratégie opérationnelle de communication cross-media.
• Conception et production des outils de communication cross-media
• Pilotage des opérations de communication publique et auprès de la presse
• Pilotage de la mise en oeuvre des actions de communication événementielle
• Évaluation des retombées des actions de communication réalisées

Secteurs d'activités :

• Les structures commanditaires des opérations de communication, qui sont désignées par le terme « annonceur » et qui peuvent être associatives, publiques ou privées ; dans ce cas, elles possèdent un service communication plus ou moins étoffé au sein duquel évolue le Chargé de communication cross-media ;
• Les agences et cabinets spécialisés dans la prestation de conseil et proposant aux annonceurs de les accompagner dans leur stratégie de communication.

Type d'emplois accessibles :

• chargé de / chef de projet communication
• chargé de / chef de projet communication interne
• chargé de / chef de projet communication événementielle
• chargé de / chef de projet communication visuelle
• chargé de / chef de projet communication digitale
• chargé de / chef de projet stratégies média
• chargé de / chef de projet communication (parfois associé explicitement au périmètre « marketing »)
• chargé de / chef de projet événementiel
• chef de publicité
• Planner stratégique
• Media trader
• Attaché de presse
• RP
• Consultant médias sociaux
• Producteur de contenu
• Organisateur d'événements