Certificat de spécialisation supervisions de pratiques d'orientation et d'accompagnement de carrière

Ce certificat de spécialisation « supervision de pratiques d'orientation et d'accompagnement de carrière » est un nouveau diplôme professionnel du Cnam, destiné à des spécialistes de l'accompagnement et du conseil ayant de l'expérience et souhaitant enrichir leur pratique par des rencontres de professionnels du même domaine, une actualisation de leurs connaissances, une ouverture vers la création de nouveaux dispositifs d'accompagnement, et bénéficier par ailleurs d'une supervision afin de s'inscrire dans une démarche qualité des pratiques professionnelles. Ce certificat de spécialisation s'adresse à un public de professionnel.le.s ayant déjà une expérience de l'accompagnement (orientation, bilan de compétences, insertion et aide à la recherche d'emploi, VAE, coaching, conseil en évolution professionnelle, etc.) et souhaitant prendre du recul sur leur pratique, actualiser leurs connaissances et développer leur professionnalité par la mise en place de pratiques innovantes.

L'objectif est ici de fournir des cadres pour penser sa pratique, l'analyser par une démarche de confrontation et de supervision, puis se donner des perspectives nouvelles afin d'accroître sa professionnalité et d'insuffler de nouvelles dynamiques dans l'exercice du conseil et de l'accompagnement. L'inscription dans ce diplôme du Cnam est susceptible de favoriser une reconnaissance institutionnelle et professionnelle, utile lors de réponses à appel d'offres, accréditations, ou valorisation des compétences professionnelles.

Psychologues, conseillers et coachs (en orientation, en évolution professionnelle, en VAE, etc.) travaillant dans divers organismes :

• Institutions ou structures d'accueil à destination des jeunes et des jeunes adultes : services d'informations et d'orientation universitaires, PAIO, Missions locales, points informations jeunesse, structures et services d'orientation pour les élèves hors éducation nationale.
• Institutions impliqués dans les reconversions professionnelles à l'âge adulte : Centre de bilans de compétences, Chambres de commerce et d'industrie, Association pour l'Emploi des Cadres, chambres des métiers, OPCA et Fonds de gestion (Fongecif), les services chargés de mise en oeuvre de la VAE, les centres d'information (sur la formation ; sur les droits des femmes...).
• Organismes de formation qui doivent de plus en plus répondre à l'individualisation des parcours à la construction de projets professionnels.
• Cabinets de ressources humaines et services de gestion des ressources humaines des entreprises.
• Spécialistes pouvant intervenir aussi bien dans les entreprises que dans les organismes publics ou semi-publics sur des activités et problèmes liés l'accompagnement des carrières : gestion des ressources humaines et des carrières, formation et perfectionnement professionnel ; organisation du travail, conseil en évolution professionnelle.