Chargé de développement en oenotourisme

Le Chargé de Développement en OEnotourisme se charge du développement oenotouristique d'un domaine ou d'une région viticole.
Il est l'ambassadeur de l'image d'une entreprise viti-vinicole. A ce titre, il met en place des plans d'actions pour promouvoir les vins et les activités en lien avec ce dernier.
La mission principale est d'élaborer et mettre en oeuvre un plan de développement oenotouristique compatible avec la stratégie et la politique générale de l'entreprise ».

Ce métier se décline autour des fonctions suivantes :

• Analyser le potentiel oenotouristique /spiritouristique d'un territoire
• Concevoir de produits oenotouristiques / spiritouristiques sur le territoire
• Piloter des projets oenotouristiques/ spiritouristiques
• Animer les ressources humaines autour des projets oenotouristiques/ spiritouristiques
• Gérer le marketing digital appliqué à l'oenotourisme ou au spiritourisme

• Effectuer une étude de marché primaire et secondaire afin de définir le potentiel du territoire dans la mise en place d'un produit dédié à l'oenotourisme ou au spiritourisme, définir une problématique d'entreprise dans le domaine oenotouristique ou spiritouristique, mettre en place un dispositif de veille (concurrentielle, stratégique, digitale) afin de définir des stratégies en fonction des évolutions de l'entreprise,
• Créer des produits oenotouristiques/spiritouristiques, définir un plan d'action pour la mise en place des projets, élaborer un business plan, définir un plan de communication autour du projet oenotouristique,
• Mettre en oeuvre des projets oenotouristiques et spiritouristiques, assurer le suivi du projet, évaluer le projet,
• Mobiliser une équipe autour du projet, mettre en oeuvre des techniques de communication appropriée, mettre en oeuvre des actions de prévention de situation compliquées en équipe par la médiation,
• Mettre en oeuvre différents outils digitaux, mettre en oeuvre la stratégie du marketing digital.

Secteurs d'activités :
Les entreprises de la filière viti-vinicole concernées sont :

• Des exploitations viti-vinicoles,
• Des caves coopératives vinicoles et des négociants,
• Des organismes professionnels agricoles (Syndicats, Organismes de défense et de gestion des appellations, ),
• L'interprofession,
• Des maisons des vins,
• Des producteurs de spiritueux,
• Des cavistes .

Les entreprises du secteur touristique sur des territoires viticoles qui emploient sont :

• Des offices du tourisme,
• Des organismes territoriaux,
• Des établissements à vocation culturelle et patrimoniale,
• Des agences réceptives,
• Des agences de presse et de communication spécialisées.

Type d'emplois accessibles :

• Responsable développement oenotourisme/ spiritourisme,
• Chargé(e) de projet en oenotourisme/ spiritourisme,
• Chargé(e) d'oenotourisme/ de spiritourisme,
• Responsable d'oenotourisme / de spiritourisme,
• Responsable pôle oenotourisme,
• Chargé(e) de mission oenotourisme/ spiritourisme,
• Chargé(e) d'accueil oenotouristique et de communication