Ingénieur diplômé de l'institut supérieur d'agriculture - JUNIA spécialité paysage

Les ingénieurs ISA-JUNIA, spécialité Paysage exercent leurs activités dans la filière des entreprises du Paysage ou dans des collectivités, dans l’un ou à l’interface de plusieurs des 4 domaines suivants : la conduite des travaux d’aménagements paysagers, la conception et l’étude d’aménagements paysagers, la gestion d’entreprises d’espaces verts, les projets territoriaux d’aménagement.

• Maîtriser les techniques d'aménagement et d'entretien des espaces paysagers aux différentes échelles (de l'unité de fourniture à l'intégralité du chantier)
• Concevoir et mettre en œuvre des plans de gestion durable à l'échelle d'un site, d'un territoire ou d'une entreprise
• Superviser et adapter l'organisation d'un ensemble de projets d'aménagement en fonction des contraintes et des caractéristiques de l'entreprise ou de la collectivité
• Faire un diagnostic environnemental, formuler des recommandations de gestion durable d'un milieu ou des impacts environnementaux ; concevoir des solutions environnementales innovantes et intégrer le système de management environnemental à la stratégie globale de l'entreprise
• Réaliser l’analyse fonctionnelle et technique des besoins des clients et l’interprétation des données contextuelles, techniques et économiques et formuler des solutions adaptées.
• Planifier, organiser et superviser des projets techniques, en assurant une gestion efficace des ressources, des délais et de l’environnement ; gérer et encadrer des équipes, favoriser un environnement de travail productif et motiver le personnel.
• Contribuer à la stratégie et la gestion économique des entreprises du paysage
• Assurer la veille, le suivi et la mise à jour de l'information scientifique, technologique, technique, économique, réglementaire
• Chiffrer un projet d’aménagement paysager et construire une offre répondant à un besoin client en étant garant des aspects commerciaux, contractuels, réglementaires, techniques
• Manager des projets ou d’activités : planification, organisation et supervision des projets, en garantissant une gestion efficace des ressources, des délais, de la qualité, et en prenant en compte les différents enjeux relatifs aux transitions, au cadre réglementaire et à la sécurité
• Coordonner de contributeurs internes et externes pour optimiser et faire aboutir un projet ou une activité, en veillant à l’implication de tous dans le respect de la diversité et dans un environnement international et multiculturel
   

Pour le domaine « Travaux Paysagers » :

• Planifier, organiser, optimiser, coordonner plusieurs chantiers d'aménagement
• Assurer la bonne marche des chantiers, le respect des délais de leur livraison et leur qualité en coordonnant les équipes d'intervention, en identifiant et affectant les moyens techniques et logistiques nécessaires tout en étant à l'interface entre les donneurs d'ordre, les clients, les collaborateurs au sein de l'entreprise.
• Collecter, centraliser, analyser les données financières des chantiers
• Prévoir les besoins en investissement et en recrutement
• Maîtriser les procédures administratives notamment dans le cadre des marchés d'appel d'offre publics
• Inventer, identifier, choisir et mettre en oeuvre les procédés techniques nécessaires à la réalisation des chantiers, en veillant au respect des règles environnementales

Pour le domaine « Conception et Etude d'Aménagements Paysagers » :

• Traduire techniquement (plan) et économiquement (chiffrage) un projet de conception en aménagement paysager
• Maîtriser les outils informatiques d'élaboration de plans, de modélisation 3D, de chiffrage
• Assurer une veille règlementaire
• Assurer le suivi et la coordination des travaux des différents acteurs intervenant sur un chantier
• Contrôler et critiquer les propositions de l'architecte-paysager
• Concevoir et proposer de solutions techniques alternatives, grâce à une connaissance spécifique et actualisée des innovations techniques dans le domaine du paysage

Pour le domaine « Gestion d'Entreprise d'Espaces Verts » :

• Définir la stratégie de l'entreprise
• Prévoir les besoins et gérer les ressources techniques, matérielles et humaines de l'entreprise
• Prospecter de nouveaux clients, fournisseurs et partenaires
• Contrôler la gestion financière de l'entreprise
• Comprendre et intégrer le processus de création/reprise d'entreprise et repérer les acteurs ressources
• Se tenir au fait des évolutions des codes des marchés publics

Pour le domaine « Projets Territoriaux d'Aménagement » :

• Mettre en oeuvre une politique d'aménagement adaptée aux choix d'urbanisme de la collectivité
• Organiser, coordonner, animer et planifier les missions du service chargé de l'aménagement
• Prévoir et négocier les ressources nécessaires, tant humaines que matérielles
•  Etablir un budget prévisionnel et rendre compte des résultats financiers du service
• Coordonner et lancer les procédures d'appel d'offres et rédiger les documents administratifs correspondants

Secteurs d'activités :

• Entreprises d’élagage
• Entreprises d’aménagement de terrains de sports
• Entreprises spécialisées (arrosage automatique, végétalisation d’espaces, maçonnerie paysagère, paysagisme d’intérieur…)
• Bureaux d’études techniques en aménagement paysager
• Agences de création paysagère
• Collectivités territoriales : services Espaces verts, Ecologie urbaine, Urbanisme, Technique, Environnement
• Grands magasins spécialisés (jardinage)
• Pépinières
• Entreprises de création et d’entretien d’espaces verts

Type d'emplois accessibles :

• Ingénieur travaux, conducteur de travaux
• Responsable de secteur
• Ingénieur d’études, responsable de bureau d’études techniques
• Directeur d’exploitation, chef d’agence
• Ingénieur en bureau d’études techniques spécialisé (eau, sols sportifs…)
• Directeur de service en collectivité territoriale