Responsable en gestion financière et contrôle de gestion

La certification vise à répondre à l'évolution des besoins en compétences du secteur de la finance. L'évolution de ces compétences découlent de la mutation des activités et des métiers du secteur de la finance : la digitalisation, le volume de données à traiter et analyser, de la technicisation, de la professionnalisation des missions et de l'environnement concurrentiel.

Compétences visés

• Organiser la stratégie comptable et financière de l'entreprise en fonction de la stratégie et de la structure de l'organisation ainsi que des facteurs externes (situation économique et cadre réglementaire)

• Assurer la veille réglementaire et légale afin d'adapter la stratégie comptable et financière et d'émettre des recommandations aux dirigeants de l'entreprise
• Contrôler et déclarer la liasse fiscale afin de respecter les obligations légales en matière de transmission des données financières
• Analyser et contrôler le traitement des opérations concernant les capitaux propres et la dette financière
• Conduire l'évaluation de l'entreprise en choisissant les méthodes appropriées et en analysant les résultats
• Analyser et contribuer aux choix d'investissements de l'entreprise dans le but de répondre à la stratégie de développement de celle-ci
• Proposer les modes de financement les plus appropriés en fonction de la stratégie de l'entreprise
• Anticiper les besoins en trésorerie afin de proposer des moyens d'optimiser ces besoins
• Mettre en place un plan de financement sous forme de tableau prévisionnel afin de présenter les besoins financiers du projet et les ressources apportées
• Evaluer la rentabilité financière d'une opération de financement ou d'investissement afin de prendre la meilleure décision
• Appliquer les méthodes appropriées de calcul des coûts et des marges afin de pouvoir en établir une gestion prévisionnelle ; puis interpréter les résultats obtenus pour en déduire des axes d'amélioration
• Définir et utiliser des indicateurs et procédures de suivi de l'activité pour instaurer des systèmes de contrôle de gestion opérationnels
• Proposer et suivre les indicateurs et tableaux de bords nécessaires à la vérification et au contrôle afin d'assurer le suivi budgétaire de l'entreprise ou d'un service
• Vérifier l'équilibre budgétaire de l'entreprise, des services ou projets afin de garantir la pérennité financière de l'entreprise
• Réaliser le reporting financier auprès de la direction dans le but d'accompagner la direction dans ses prises de décisions stratégiques
• Adapter la communication comptable et financière et les représentations visuelles à ses interlocuteurs internes et externes afin de faciliter la compréhension et l'appropriation des données financières
• A partir des analyses financières menées, des informations produites et des sources d'amélioration identifiées, définir et proposer des recommandations d'optimisation de la rentabilité et de la performance
• Accompagner des levées de fonds en s'assurant de la stratégie mise en place et de l'optimisation des fonds levés
• Assurer la coordination de l'organisation du travail de l'équipe comptable et financière en s'assurant de la répartition des missions et tâches et de leur bonne réalisation
• Motiver ses collaborateurs à un niveau individuel et collectif en adaptant son mode de management
• Recruter, si nécessaire avec l'appui du service RH, un collaborateur pour compléter l'équipe comptable et financière en rédigeant les fiches de postes et en faisant passer les entretiens

Emplois visés

• Analyste financier
• Comptable
• Contrôleur de gestion
• Contrôleur financier
• Contrôleur interne