Gérer et animer une crèche à gouvernance participative

L'ACEPP (L'Association des collectifs enfants parents professionnels) développe un parcours certifiant accessible aux professionnels en fonction de direction, ou assurant la continuité de la fonction de direction, responsables techniques ou référents techniques d'une crèche à gouvernance participative de moins de 40 places et justifiant d'un diplôme défini par l'article R2324-34 du Code de la Santé publique.

Cette certification professionnelle vise les compétences nécessaires, transversales et complémentaires aux diplômes exigés, pour mener ces activités.

Animer une démarche de gouvernance participative :

• identifier les parties prenantes d'une crèche à gouvernance participative,
• définir les objectifs et les modalités de coopération entre les parties prenantes en précisant notamment les missions et délégations éventuelles,
• animer les instances de coopération entre les parties prenantes.

Conduire des projets petite enfance dans une démarche coopérative :

• identifier et articuler les différents niveaux de projets petite enfance,
• construire un projet petite enfance en mettant notamment en oeuvre les principes de la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant dans une démarche coopérative,
• construire une démarche d'évaluation participative du projet,
• animer des instances en mobilisant la participation des parties prenantes.

Inscrire l'action d'une crèche à gouvernance participative dans son environnement :

• identifier les différentes ressources d'un territoire,
• développer des réseaux de partenariat en mobilisant les parties prenantes,
• formaliser un partenariat.

Organiser l'activité d'une crèche à gouvernance participative :

• définir et animer le projet pédagogique d'une crèche à gouvernance participative,
• mettre en place le fonctionnement quotidien d'une crèche à gouvernance participative,
• organiser la participation de toutes les parties prenantes.

Diriger l'équipe d'une crèche à gouvernance participative :

• appliquer la législation sociale d'une crèche à gouvernance participative, les règles en matière de santé au travail et de prévention des risques,
• mettre en place des actions de développement des compétences et de professionnalisation,
• animer le dialogue social.

Organiser la gestion administrative et budgétaire d'une crèche à gouvernance participative :

• mobiliser les ressources internes ou externes nécessaires au fonctionnement administratif d'une crèche à gouvernance participative,
• établir un budget prévisionnel d'une crèche en associant les parties prenantes,
• analyser l'évolution de l'activité au regard du contexte,
• négocier auprès des financeurs les moyens nécessaires au fonctionnement de la crèche à gouvernance participative,
• développer et utiliser des outils de communication coopératifs.