Ostéopathe

"L’ostéopathe, dans une approche systémique, après diagnostic ostéopathique, effectue des mobilisations et des manipulations pour la prise en charge des dysfonctions ostéopathiques du corps humain. Ces manipulations et mobilisations ont pour but de prévenir ou de remédier aux dysfonctions en vue de maintenir ou d’améliorer l’état de santé des personnes, à l’exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agent physique" selon l'annexe I de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie

Activités visées :

• Accueil et information de la personne
• Recueil d’informations nécessaires à l’élaboration du projet d’intervention de l’ostéopathe
• Intervention ostéopathique
• Organisation des activités et gestion de l’information
• Gestion de l’activité professionnelle
• Veille professionnelle et formation

Concevoir et conduire un projet d’intervention ostéopathique

• Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique
• Réaliser une intervention ostéopathique
• Conduire une relation dans un contexte d’intervention ostéopathique
• Analyser sa pratique professionnelle et traiter des données scientifiques et professionnelles
• Gérer un cabinet

Secteurs d’activités :

• La grande majorité des ostéopathes pratique la profession au sein d’un cabinet privé, avec un statut de libéral.
• Cette activité peut être exercée : dans un cabinet individuel, en collaboration, comme assistant dans un cabinet de groupe (société civile, maison de santé...).
• Néanmoins, il peut être aussi salarié au sein d'un établissement hospitalier, d'un club sportif ou d'une entreprise

Type d'emplois accessibles :

Ostéopathe