Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et RSE

Le « Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et rse » participe à l'élaboration des engagements des entreprises dans tous ces domaines et à leur déploiement en interne et vis-à-vis des tiers.

• Utiliser des supports d'analyse pour établir un diagnostic QSEDD (matrices Kano, Swot, pestel)
• Réaliser un PMQSE (plan de management de la qualité, sécurité, environnement) qui répond aux exigences des normes
• Rédiger les chartes présentant des engagements QSE DD
• Communiquer les engagements QSE DD et faire adhérer les équipes
• Répertorier, trier, classer les documents QSE et proposer une arborescence informatique
• Proposer des certifications en fonction de l'environnement de l'entreprise, participer au choix des organismes de certifications en fonction des enjeux de l'entreprise
• Préparer un audit de certification, y participer et répondre aux observations le cas échéant
• Mettre en place une veille normative Réaliser une cartographie des processus de l'entreprise
• Savoir trouver, lire, interpréter et comprendre des textes règlementaires et en déterminer les exigences applicables
• Maîtriser les exigences de base de la réglementation en santé, sécurité au travail et environnement (ICPE, HACCP, Code du Travail )
• Rédiger la documentation en réponse aux exigences de la réglementation (dont ICPE)
• Réaliser et formaliser dans un document unique d'évaluation des risques les analyses de risques en santé et sécurité au travail
• Réaliser et formaliser dans une analyse environnementale les risques et opportunités en environnement
• Savoir réaliser et proposer une méthode d'analyse des accidents de travail et/ou situations dangereuses en utilisant les outils spécifiques (arbre des causes, 5M, Amdec, Haccp)
• Savoir rédiger des consignes de prévention et d'évacuation (incendie)
• Formaliser les actions d'amélioration dans une synthèse générale, les budgéter et les présenter à son responsable hiérarchique
• Construire des processus métier et support en collaboration avec les pilotes de processus (carte d'identité, logigramme, points de contrôle, indicateurs de performance) en intégrant les exigences environnementales et sécuritaires
• Réaliser périodiquement des revues de processus, avec les collaborateurs, analyser les performances, les dysfonctionnements, les faire évoluer et les optimiser
• Identifier, enregistrer les écarts et impliquer les pilotes dans la remise en conformité
• Contrôler que les processus métier et supports suivent les exigences des normes
• Accompagner les pilotes de processus sur la mise en place de plan d'actions correctives et la recherche de pistes d'amélioration.
• S'approprier et analyser les tableaux de bord, ressortir les écarts entre le prévu et le réalisé, présenter les résultats de manière synthétique à la Direction et aux pilotes de processus
• Utiliser les méthodes de résolution de problème et d'analyse des causes pour identifier la cause racine des dysfonctionnements et être en mesure de la supprimer
• Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'indicateurs
• S'assurer de l'efficacité des actions correctives
• Participer à des réunions et être capable de prendre la parole en public
• Réaliser les différentes étapes d'une campagne d'audit interne, avec l'aide du responsable QSE le cas échéant (planifier, informer, auditer, relever les écarts et non-conformité, rédiger un rapport, proposer des améliorations)
• Travailler en mode projet
• Réaliser un diagnostic RSE interne Connaître et mettre en place des outils pour favoriser la prise en compte des impacts environnementaux, sociaux et éthiques de l'activité de l'entreprise dans le respect des exigences règlementaires
• Maîtriser les outils d'autodiagnostic social et les préconisations de l'ANACT
• Participer à la mise en place de la QVT Savoir animer et développer un plan d'action auprès de toutes les équipes Instaurer et monitorer la gestion des déchets
• Rédiger des supports de communication internes et externes
• Cartographier les consommations eau, énergie, papier .
• Rechercher et suggérer des filières de fournisseurs éco responsables
• Savoir lire et comprendre un bilan carbone et ses enjeux

Secteurs d'activités :

• PME MPI de 20 à 100 personnes (tous secteurs : services, BTP, laboratoires, industrie, agriculture )
• Agences ou filiales de groupe national ou international (50 à 100 personnes en agence) c) Délégation Régionale de groupes nationaux ou internationaux
• Hôpitaux, cliniques, établissements de santé
• Universités, laboratoires de recherche publics
• Chambres de commerces, établissements publics
• Entreprises publiques ou relevant du public : SNCF, PMU, Offices Publics, ÉPIC...
• Administrations et Forces Armées
• Régions, Conseils Généraux, Agglomérations de Commune, Services Communaux.

Type d'emplois accessibles :

• Animateur(trice) QSE/HSE/DD
• Animateur(trice) QSE ou HSE d'un réseau de franchises ou d'agences
• Technicien(ne) HSE
• Contrôleur(se) formateur QSE
• Correspondant(e) QE/ HSE
• Chargé(e) de contrôle qualité et satisfaction clients
• Préventeur(trice) Hygiène sécurité/ Chargé(e) de prévention santé sécurité
• Responsable QSE/HSE
• Chargé(e) de mission DD RSE
• Chargé(e) du Développement Durable et de la RSE
• Responsable d'exploitation