Moniteur de formations alternées

Le titulaire du titre exerce donc le métier de formateur au sein du mouvement des MFR. Selon la convention collective, le terme usité est celui de moniteur, monitrice car au-delà d'une fonction d'enseignement traditionnelle, la mission du moniteur ou de la monitrice est définie par la convention collective de la branche professionnelle MFR comme étant une fonction globale d'accompagnement des personnes accueillies.

Activités visées :

• Une mission de formation : En équipe, le moniteur prévoit, organise, réalise et évalue le plan de formation des différentes activités éducatives et pédagogiques envisagées sur la durée du cycle considéré.
• Une mission d'animation : Le moniteur est également animateur de groupes de formation et animateur d'un réseau de partenaires.
• Une mission d'éducation : Le moniteur est un référent par ses attitudes, son sens des responsabilités et par l'aide personnalisée qu'il peut apporter au public en formation.

Compétences attestées :

• Concevoir et animer des séquences d'apprentissages dans un dispositif de formation par alternance,
• Concevoir et animer des périodes/des séquences/des activités de formation spécifiques à une pédagogie de l'alternance,
• Concevoir et animer des démarches d'évaluation et des situations de contrôle,
• Établir et entretenir une relation éducative avec des personnes et des groupes en formation en concertation avec l'équipe,
• Accompagner les alternants dans la construction de projets personnel et professionnel,
• Construire et mettre en oeuvre le projet d'éducation,
• Contribuer à la définition et/ou à la mise en oeuvre du projet de l'association MFR,
• Choisir, concevoir, conduire et analyser des projets mis en oeuvre avec des groupes en formation,
• Entretenir et développer des collaborations institutionnelles.

Débouchés

• Moniteur-Monitrice de formations alternées
• Formateur-formatrice