Responsable en ingénierie de la formation (DU)

La certification professionnelle Responsable en ingénierie de la formation (DU) prépare des professionnels assurant des fonctions de responsables en ingénierie de la formation, exerçant principalement leur fonction dans des organismes dispensateurs de formations qui commercialisent des actions de formation pour différents publics, dans des grandes entreprises publiques ou privées qui conçoivent, organisent, dispensent et achètent des actions de formations pour leurs salariés, soit dans des organismes paritaires de branche, gestionnaires des fonds mutualisés ou des dispositifs de la formation continue (OPCO, Pôle emploi, CPIR, etc.).

• Analyser un contexte et concevoir un dispositif de formation en utilisant les méthodes de l'ingénierie de formation et pédagogique, dans le respect des aspects règlementaires
• Mettre en oeuvre et manager le dispositif de formation, en assurant son suivi, tant au niveau des stagiaires que des formateurs
• Évaluer les effets d'un dispositif de formation sur l'acquisition de compétences ou le fonctionnement de l'organisation
• Mettre en place une démarche qualité
• Répondre à des offres, appels d'offres dans le domaine de manière adaptée aux publics et aux situations
• Appliquer les obligations réglementaires
• Promouvoir par la communication les actions de formation et négocier leur commercialisation
• Conseiller les organisations

Secteurs d'activités :

• Organismes de formation publics et privés, de petites et grandes tailles
• Sociétés de conseil
• OPCO
• Toute organisation (entreprise ou établissement public) ayant à développer ou gérer la question de la Formation professionnelle

Type d'emplois accessibles :

• Responsable en Ingénierie de formation / Responsable en Ingénierie de la formation professionnelle
• Consultant en ingénierie de formation
• Ingénieur - conseil en formation
• Responsable / coordinateur pédagogique
• Coordinateur de dispositif de formation
• Concepteur - organisateur de formation
• Conseiller formation (au sein d'un établissement, d'une entreprise)
• Consultant en formation d'adulte / en formation continue
• Chargé de formation en organisme de formation
• Chargé de développement au sein d'un organisme de formation