Systèmes d'information, réseaux et numérique

La certification mixe des compétences à la fois managériales (gestion, projet, finance, juridique) et techniques (Gestion des données, Analyse de données et apprentissage algorithmique, Modélisation, Programmation, etc.) indispensables pour piloter la transformation numérique des organisations. Elle répond également aux enjeux d'accompagnement des entreprises dans la refonte de leur organisation, en intégrant les méthodes de diagnostic et de gestion du changement liés à l'introduction des outils numériques dans les processus métiers. Elle permet aux certifiés de répondre aux enjeux, techniques, stratégiques, économiques, financiers, organisationnels, juridiques et éthiques de cette transformation.

• Déployer le cadre conceptuel et méthodologique de la démarche d’audit informatique,
• Appliquer la démarche d’audit informatique aux systèmes d’information de l’entreprise étendue
• Formuler des recommandations pertinentes de conformité et d’amélioration
• Rédiger des rapports d’audits et présenter des rapports aux parties prenantes des audits du système d’information
• Conseiller les organisations sur les évolutions de leur système d’information grâces à des analyses technologiques synthétiques et prospectives
• Auditer les technologies, la gestion et le développement de systèmes d’information,
• Intégrer les enjeux de la sécurité informatique dans les projets
• Appliquer les principes de déploiement des SI à la fonction d’assistance à maîtrise d’ouvrage,
• Appliquer les principes acquis à la gouvernance des Systèmes d’Information
• Analyser les enjeux de la transition numérique sur les pratiques sociales et les modes de consommation afin d’anticiper les impacts associés à la transition numérique et de comprendre comment les habitudes et les comportements individuels et collectifs sont affectés
• Optimiser les performances commerciales, sociales et environnementales (RSE) en développant et utilisant des méthodes d’évaluation et des indicateurs de performance mesurant tant les dimensions commerciales que sociétales des services fondés sur l’IA et le numérique.
• Anticiper les risques organisationnels et humains liés à l’utilisation du numérique et de l’IA au sein de l’organisation afin de provoquer la mobilisation et l’engagement des parties prenantes
• Combiner des démarches pluridisciplinaires pour analyser les interactions entre changement technique et évolutions sociétales autour d’une approche responsable du développement et du déploiement.
• Piloter la transformation numérique au sein d’une organisation, d’un métier, d’une fonction
• Appliquer les principes de gouvernance des Systèmes d’Information pour garantir l’alignement du système d’information à la stratégie d’entreprise.
• Appliquer les principes de la gouvernance des données pour garantir la maîtrise de leur qualité
• Gérer des projets en mode agile
• Identifier et prévenir les risques liés aux transformations numériques
• Accompagner les clients internes ou externes dans l’appropriation des outils, intégrer les utilisateurs dans des processus de conception et d’amélioration constante des applications
• Caractériser et conceptualiser un problème économique, organisationnel grâce aux techniques des sciences des données
• Intégrer les sciences de données dans les recommandations d’évolution des systèmes d’information et des transformations des organisations
• Assurer et coordonner la veille sur les évolutions scientifiques, technologiques et les applications métiers ou produits du numérique et de l’intelligence artificielle
• Piloter les activités de l’intelligence artificielle au sein d’une direction numérique
• Identifier et prévenir les risques spécifiques liés à l’intelligence artificielle
• Appliquer le cadre juridique de maîtrise des risques liés à l’intelligence artificielle.
• Déployer les principes de la gouvernance de l’intelligence artificielle.
• Accompagner les clients internes ou externes dans l’appropriation de l’intelligence artificielle, par le développement d’une littératie propre au champ de l’IA

Secteurs d’activités :

Tout type d'entreprise

Type d'emplois accessibles :

• Consultant en systèmes d'information
• Consultant en management et organisation digitale
• Consultant marketing digital
• Consultant en télécommunication
• Consultant en organisation
• Chef de projet transformation numérique
• Analyste / Chargé de Mission