Master mention économie et gestion de la santé

Activités visées :

• Organisation et mise en place des modalités de fonctionnement d'une structure du secteur sanitaire et médico-social
• Mise en place de projets d'amélioration ou de développement d'une structure du secteur sanitaire et médico-social
• Accompagnement du changement
• Mise en oeuvre ou supervision de la gestion financière, du contrôle de gestion et/ou du management des ressources humaines d'une structure.
• Aide à la décision
• Réalisation d'études socio-économiques dans le domaine de la santé
• Évaluations médico-économiques.
• Rédaction des notes de synthèse à partir de documents institutionnels et de la littérature scientifique

• Contribuer à la définition et à l'amélioration des outils numériques nécessaires au fonctionnement d'une structure médico-social
• Manier les outils statistiques permettant le suivi de la gestion financière d'une structure sanitaire ou médico-sociale
• Comprendre les problèmes économiques du secteur sanitaire et médico-social et ceux de la gestion des organisations de ce même secteur pour développer des solutions appropriées
• Construire et rechercher des données fiables, les interpréter et les analyser afin de mettre en place des procédures d'évaluation
• Rendre compte des résultats obtenus en interne et en externe
• Adopter une approche transversale du fonctionnement d'un établissement médico-social dans son environnement économique global
• Organiser et mettre en oeuvre les modalités de fonctionnement d'une structure du secteur de la santé
• Assurer la gestion comptable et financière d'une structure du secteur de la santé
• Assurer le management opérationnel de l'établissement du secteur de la santé
• Appliquer les législations françaises et européennes dans le fonctionnement de la structure sanitaire ou médico-sociale
• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Secteurs d'activités :

• Établissements et services sanitaires et médico sociaux, publics, privés ou associatifs
• Bureaux d'études et cabinets de conseil
• Industrie pharmaceutique
• Administration publique -v Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire

Type d'emplois accessibles :

• Direct.eur.rice ou adjoint.e de direction d'établissement ou de services
• Cadres supérieur.e.s de structures sanitaires ou médico-sociales
• Consultant.e, audit.eur.rice pour les établissements et services
• Chargé.e d'études, de mission ou de projets pour l'industrie pharmaceutique, les établissements et services sanitaires ou médico-sociaux, les services publics, les bureaux d'études, agences de santé et unions professionnelles.