Diplôme d'études supérieures en affaires internationales (Desai)

Le diplômé du DESAI (Diplôme d'Études Supérieures en Affaires Internationales) est capable de comprendre l'environnement général de l'entreprise dans son contexte national et international et d'y exercer ses missions en prenant en compte les dimensions sociétales et éthiques, économiques et concurrentielles.

Activités visées :

Le titulaire de la certification est capable de mener à bien ses missions dans un environnement professionnel multiculturel et international. Pour ce faire, il comprend les différentes dimensions du fonctionnement des organisations en développant une approche globale.

Au coeur de sa certification, il a une bonne maîtrise des outils de gestion :

• Principes comptables et financiers : réaliser un business plan, préparer un budget prévisionnel, évaluer la faisabilité et la rentabilité financière des projets ;
• Principes managériaux et gestion des ressources humaines : animer une équipe au quotidien, évaluer les résultats et le potentiel de ses collaborateurs, gérer administrativement du personnel, recruter et intégrer des salariés, informer et communiquer sur le dialogue social ;
• Techniques de vente et marketing : gérer un portefeuille clients, négocier et vendre des projets d'affaires, déployer une stratégie de fidélisation des clients ;
• Gestion des opérations et de projets : gérer les stocks et l'approvisionnement, sélectionner les fournisseurs, négocier et veiller au respect des engagements, planification et gestion de projet.

Toutes ces compétences sont questionnées dans leurs fondements éthiques et abordées sous l'angle de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Cette approche globale et internationale, solidement ancrée dans l'acquisition des outils de gestion et dans une capacité réflexive, permet au diplômé d'être porteur de changement, et de gérer des projets innovants.

Le diplômé du DESAI acquiert des :

• Compétences transversales : comprendre les environnements économiques, financiers, humains et organisationnels ; comprendre le droit des affaires à l'international ; communiquer avec efficacité tant à l'écrit qu'à l'oral ;
• Compétences d'ouverture internationale et interculturelle : maîtriser l'anglais et une seconde langue ; comprendre et gérer la diversité, les différences culturelles et appréhender la dimension interculturelle... ;
• Compétences stratégiques : étudier et diagnostiquer le potentiel d'une entreprise ou d'une organisation ; participer à l'élaboration et à l'évaluation d'une stratégie d'entreprise ; comprendre les enjeux éthiques et liés à la responsabilité sociétale et environnementale... ;
• Compétences en marketing, vente et négociation internationale : réaliser des analyses marketing ; mener des actions commerciales et plans marketing ; assister dans le contrôle et l'analyse des résultats commerciaux et marketing... ;
• Compétences en gestion des ressources humaines : contribuer à la mise en place d'une équipe ; instruire un projet RH ; développer le réseau professionnel... ;
• Compétences en systèmes d'information et en gestion des opérations : comprendre la programmation et la conception de sites web ; maîtriser les méthodes d'analyse de données ; optimiser le flux d'une chaine logistique et des approvisionnements... ;
• Compétences en économie, finance comptabilité et contrôle de gestion : concevoir et utiliser des outils de contrôle adaptés ; analyser la rentabilité et la situation financière d'une entreprise ; analyser l'impact de l'environnement sur la performance de l'entreprise...

Secteurs d'activités :

Comptabilité, Banque, Assurance, Commerce, Distribution, Export, E-Commerce, Internet, Industrie.

Type d'emplois accessibles :

Commercial (B to B, B to C), Assistant chef de produit, Analyste (de marché, d'affaires, marketing, financier,...), Assistant en contrôle de gestion, Chef de projet international, Responsable à l'export, Chargé de mission ressources humaines.