CQP salarié qualifié en élevage de petits ruminants (ovins et caprins)

Le (la) salarié(e) travaille dans une ou plusieurs exploitations voire pour un service de remplacement ou un groupement d'employeur. Il/elle est alors plus ou moins polyvalent(e) suivant la taille et les caractéristiques de(s) l'exploitation(s). Il/elle exerce sous l'autorité directe de l'éleveur. Il/elle participe à l'ensemble des travaux de la ferme d'élevage : soins apportés aux animaux, observation et conduite du troupeau, alimentation. Ses activités peuvent se dérouler à temps partiel ou à temps plein en fonction du nombre d'animaux. La production étant soumise à la saisonnalité son rythme de travail sera variable. S'il pratique des travaux complémentaires (cultures, transformation, vente ) son temps de travail pourra être plus élevé ponctuellement. Il/elle travaille dehors ou en bâtiment.

Selon le type d'exploitation, sa situation géographique et son organisation, le (la) salarié(e) qualifié(e) réalise tout ou partie des activités suivantes :

• Il/elle assure l'alimentation du troupeau
• Il/elle aide à la conduite du pâturage
• Il/elle utilise le chien de troupeau
• Il/elle assiste les mise-bas
• Il/elle assure le suivi général des agneaux
• Il/elle participe aux soins généraux
• Il/elle participe à la mise à la reproduction
• Il/elle assiste les mise-bas
• Il/elle assure le suivi général des chevreaux
• Il/elle participe aux soins généraux
• Il/elle qualifié(e) participe à la mise à la reproduction
• Il/elle réalise la traite
• Il/elle entretient la machine à traire et enregistre les données
• Il/elle effectue le tarissement
• Il/elle réalise les opérations de transformation à la ferme
• Il/elle participe à la vente des produits
• Il/elle conduit les tracteurs et d'autres machines agricoles, des engins de chantiers ou matériels de manutention en respectant les règles de conduite et de sécurité
• Il/elle entretient le matériel :