Méthodologie d'audit organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux
Habilitation
Code Certif Info N°105097
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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
Disposer d'une méthodologie adaptée pour mener un audit organisationnel dans un établissement social et médicosocial.
Objectif
- Observer les règles d'éthique et de déontologie devant être mises en oeuvre dans un audit organisationnel notamment pour ce qui concerne les principes d'intégrité, d'objectivité, de confidentialité et de respect des personnels audités.
- Garantir le respect des principes fondamentaux et des règles de conduites propres à l'audit organisationnel et ainsi pallier aux risques de subjectivité.
- Préparer le recueil d'information et construire les outils à mobiliser pour ce faire.
- Mener un audit organisationnel sur site conformément à ce qui a été préparé.
- Réaliser un rapport d'audit.
- Restituer le rapport d'audit à la structure.
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3602 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3602 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- OPS Conseil
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaines de formation (Formacode® V14)
- 31459 : Audit qualité
- 44054 : Action sociale
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- I : Appui à la production des industries
- R : Santé, social, soins personnels
Domaine de spécialité (NSF)
- 340 Sans lettre : Spécialités plurivalentes des services à la collectivité
- 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- 332 Sans lettre : Travail social
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |