Manager des services urbains d'eau potable et assainissement des pays émergents et en développement (MS)

 Le titulaire de la certification a les capacités à prendre en charge une véritable double responsabilité stratégique et opérationnelle :

• Définir et piloter la stratégie de l'organisme (benchmarking, développement de plans d'action, conduite du changement)
• Diagnostiquer la situation du service avec une fréquence régulière pour identifier les points forts et faibles, ainsi que les opportunités et les menaces
• Définir, avec le conseil d'administration et les parties prenantes, et déployer une stratégie innovante pour le service, adaptée au contexte socio-culturel et économique local en fonction des résultats du diagnostic réalisé et actualisé régulièrement
• Superviser la mise en place des directions stratégiques du service et organiser des échanges avec l'équipe de direction et le personnel
• Contribuer, par ses propositions et ses décisions, à optimiser les résultats de l'entreprise pour favoriser un retour sur investissement et une création de valeur
• Définir et superviser la politique de gestion des ressources humaines de la société en assurant la conduite du changement
• Assurer les financements nécessaires aux investissements

 Métiers visés

• Directeur ou Secrétaire général
• Directeur d'établissement
• Responsable territorial
• Cadre de direction : technico-opérationnel, d'exploitation, planification et investissement, gestion clientèle, ressources humaines,
• Chef de service