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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
La certification management de carrière atteste de la capacité de ses bénéficiaires de participer à la gestion de carrière des personnes par la bonne utilisation des 6 points clés de l'Intelligence Projective et de soft skills.
Objectif
- Réaliser une grille d'analyse projective en gestion de carrière
- Utiliser les six points clés de l'intelligence projective et leur combinatoire
- Etablir un diagnostic de situation professionnelle
- Projeter la méthodologie management de carrière par le processus F3P
- Construire et utiliser les outils nécessaires pour une évolution de carrière
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3228 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS3228 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Cabinet Adelphis
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33091 : GEPP
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 415 Z : Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
- 413 Z : Développement des capacités comportementales et relationnelles
- 414 Z : Développement des capacités individuelles d'organisation
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |