Développer un leadership authentique et déployer l'intelligence collective dans les organisations
Habilitation
Code Certif Info N°104195
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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
La certification permet de vérifier que les candidats ont acquis les connaissances et les compétences leur permettant de :
- Développer un leadership authentique.
- Construire des équipes et des collectifs performants.
- Déployer l'intelligence collective au sein d'une organisation.
Objectif
La certification atteste que le candidat est capable de mettre en oeuvre une démarche de développement du leadership et de mise en intelligence des acteurs.
Les compétences requises sont :
- Identifier les enjeux d'une démarche de développement du leadership et de mise en intelligence des acteurs.
- Animer en équipe un auto-diagnostic sur le champ du leadership et de l'intelligence collective.
- Co-construire un séminaire de développement du leadership et de mise en intelligence des acteurs à partir des informations issues de l'auto-diagnostic.
- Animer un séminaire de développement du leadership et de mise en intelligence des acteurs.
- Évaluer l'opération et fixer les apprentissages dans le temps.
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS2395 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS2395 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Jean-Jacques Montlahuc - Team builder
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 32043 : Conseil entreprise
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 100 Sans lettre : Formations générales
- 413 Z : Développement des capacités comportementales et relationnelles
- 415 Z : Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |