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Assister efficacement le chef d'entreprise BTP dans ses missions financières, juridiques et humaines

Habilitation
Code Certif Info N°104067

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Qualification

Niveau de qualification

Sans équivalence de niveau

Sortie

Sans niveau spécifique

Descriptif

L'objectif de cette certification est de leur permettre d'acquérir ou renforcer leurs compétences dans les 3 domaines-clefs suivants :

  • Assister le dirigeant dans la gestion financière de l'entreprise
  • Assister le dirigeant dans la gestion des ressources humaines
  • Assister le dirigeant dans le domaine juridique et règlementaire

Objectif

Mettre en place et utiliser les outils de gestion

  • Mettre en place le tableau de bord
  • Élaborer avec le dirigeant les prévisions (activité, frais généraux )
  • Calculer et valider les coefficients utilisés dans le calcul des devis
  • Suivre mensuellement les principaux indicateurs de gestion et les comparer aux objectifs
  • Suivre la trésorerie et relancer les clients
  • Transmettre de façon synthétique les informations économiques utiles au dirigeant
  • Mettre en place les outils d'analyse financière, calculer les ratios
  • Analyser des documents comptables (bilan, compte de résultat) avec le dirigeant et préconiser des solutions

Participer à la gestion des ressources humaines

  • Assister le dirigeant dans la gestion des compétences
  • Préparer les entretiens individuels
  • Formaliser le plan de formation
  • Conseiller le dirigeant dans la gestion du personnel (rédaction des contrats, adéquation des sanctions disciplinaires )

Assurer une veille réglementaire

  • Informer et alerter le dirigeant des évolutions dans le domaine du droit des marchés privés comme publics
  • Informer et alerter le dirigeant au sujet des évolutions de la réglementation sociale et du droit du travail
  • Défendre les intérêts de l'entreprise dans un monde qui se judiciarise de plus en plus

Etre efficace

  • Gérer son temps et s'organiser
  • Gérer des conflits
  • Gérer son stress pour résister à la pression
  • Argumenter et convaincre
  • Mettre en place les circuits d'information nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise (éléments de la paye, commandes, règlements fournisseurs )
  • Maitriser la communication tant orale qu'écrite afin de formaliser les relations avec les tiers (clients, fournisseurs, sous-traitants, experts divers )

Répertoire Spécifique (RS)

Informations Répertoire Spécifique
Code RS Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Statut
RS2173 (nouvelle fenêtre) 2021-12-31T00:00:00Z Enregistrement sur demande Inactif

Historique Répertoire Spécifique

Historique des codes RS
Code RS Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Statut
RS2173 (nouvelle fenêtre) 2021-12-31T00:00:00Z Enregistrement sur demande Inactif

Certificateur

  • Association pour la promotion des entreprises du bâtiment

Pour en savoir plus

Consulter la source (nouvelle fenêtre)

Session de l'examen

Première session

NC

Dernière session

NC

Domaine de formation (Formacode® V14)

  • 35009 : Secrétariat assistanat BTP

Liens vers les métiers (ROME)

Groupes formation emploi (GFE)

  • P : Gestion et traitement de l'information

Domaine de spécialité (NSF)

  • 227 Sans lettre : Energie, génie climatique
  • 232 Sans lettre : Bâtiment : construction et couverture
  • 233 Sans lettre : Bâtiment : finitions

Accessibilité selon les modalités

Accessibilité selon les modalités de formation
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro. VAE Demande indiv.
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