Assister efficacement le chef d'entreprise BTP dans ses missions financières, juridiques et humaines
Habilitation
Code Certif Info N°104067
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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
L'objectif de cette certification est de leur permettre d'acquérir ou renforcer leurs compétences dans les 3 domaines-clefs suivants :
- Assister le dirigeant dans la gestion financière de l'entreprise
- Assister le dirigeant dans la gestion des ressources humaines
- Assister le dirigeant dans le domaine juridique et règlementaire
Objectif
Mettre en place et utiliser les outils de gestion
- Mettre en place le tableau de bord
- Élaborer avec le dirigeant les prévisions (activité, frais généraux )
- Calculer et valider les coefficients utilisés dans le calcul des devis
- Suivre mensuellement les principaux indicateurs de gestion et les comparer aux objectifs
- Suivre la trésorerie et relancer les clients
- Transmettre de façon synthétique les informations économiques utiles au dirigeant
- Mettre en place les outils d'analyse financière, calculer les ratios
- Analyser des documents comptables (bilan, compte de résultat) avec le dirigeant et préconiser des solutions
Participer à la gestion des ressources humaines
- Assister le dirigeant dans la gestion des compétences
- Préparer les entretiens individuels
- Formaliser le plan de formation
- Conseiller le dirigeant dans la gestion du personnel (rédaction des contrats, adéquation des sanctions disciplinaires )
Assurer une veille réglementaire
- Informer et alerter le dirigeant des évolutions dans le domaine du droit des marchés privés comme publics
- Informer et alerter le dirigeant au sujet des évolutions de la réglementation sociale et du droit du travail
- Défendre les intérêts de l'entreprise dans un monde qui se judiciarise de plus en plus
Etre efficace
- Gérer son temps et s'organiser
- Gérer des conflits
- Gérer son stress pour résister à la pression
- Argumenter et convaincre
- Mettre en place les circuits d'information nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise (éléments de la paye, commandes, règlements fournisseurs )
- Maitriser la communication tant orale qu'écrite afin de formaliser les relations avec les tiers (clients, fournisseurs, sous-traitants, experts divers )
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS2173 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS2173 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Association pour la promotion des entreprises du bâtiment
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 35009 : Secrétariat assistanat BTP
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 227 Sans lettre : Energie, génie climatique
- 232 Sans lettre : Bâtiment : construction et couverture
- 233 Sans lettre : Bâtiment : finitions
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |