Management d'équipe

Elle permet au titulaire de la certification de :

• Mieux se connaître en tant que manager.
• Piloter son équipe grâce à des outils et méthodes éprouvés.
• Mettre en place une communication managériale adaptée aux situations et aux personnes.

1. Maîtriser les responsabilités et missions d'un manager

• C 1.1 Appréhender sa fonction de manager.
• C 1.2 Identifier son style de management.
• C 1.3 Faire le point sur ses qualités et axes d'efforts pour manager efficacement.

2. Piloter son équipe vers la performance

• C 2.1 Développer sa capacité à déléguer en fixant des objectifs adaptés.
• C 2.2 Mesurer la performance de son équipe et l'accroître.
• C 2.3 Acquérir des outils et méthodes d'animation d'équipe au quotidien.

3. Adapter sa communication aux situations et aux personnes

• C 3.1 Intégrer les fondamentaux de la communication managériale.
• C 3.2 Adapter sa communication à ses collaborateurs.
• C 3.3 Réagir efficacement en situation tendue.

4. Augmenter son efficacité professionnelle en tant que manager

• C 4.1 Gérer son temps et celui de son équipe.
• C 4.2 Acquérir les clés de l'animation de réunions.
• C 4.3 Mieux gérer son stress pour plus de bien-être au travail.