Digital RH

La certification correspond à l'évolution actuelle de la gestion des ressources humaines à l'aide des outils numériques. Les compétences acquises permettent une meilleure organisation des ressources humaines ainsi que de l'information et de la communication RH dans l'entreprise.

• Identifier le rôle des RH dans la transformation digitale de l'entreprise, afin d'assurer un meilleur accompagnement des personnels.
• Identifier les évolutions dans les métiers RH grâce aux nouveaux outils numériques, afin d'organiser en conséquence la direction des ressources humaines et ses différentes actions.
• Mettre en oeuvre les formats digitaux de la formation professionnelle au sein de son entreprise, en vue de renforcer l'efficacité de celle-ci.
• Organiser le recrutement des personnels avec les outils digitaux, en vue d'optimiser la qualité des procédures.
• Gérer la marque employeur à l'ère du digital, en accord avec la stratégie de l'entreprise, en vue d'attirer les talents et de les fidéliser.
• Concevoir des plans de formation intégrant les nouveaux outils numériques, afin d'adapter le développement des compétences dans l'entreprise à l'ère du digital.